Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Plattformen für erstklassige Kundeninteraktion im Private Banking.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Kompetenzcenter für Private Banking und Fondsdienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsoptionen und ein unterstützendes, professionelles Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Transformation und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in digitaler Transformation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten spannende Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Wachstumsunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind das Kompetenzcenter Private Banking sowie bedeutender Akteur für Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Wir sind spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen. Unser Geschäftsmodell basiert auf der engen Kooperation mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und unserer Standortpräsenz an den internationalen Finanzplätzen Luxemburg, Deutschland und der Schweiz.
Für unsere Kunden verbinden wir Leistungsstärke sowie genossenschaftliche Werte und bringen voran, was zählt. Sicherheit, Verbundenheit und Entschlossenheit bilden dabei die Basis für Stärke und Erfolg. Werte, die wir mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern teilen und die unsere Verantwortung zum Ausdruck bringen.
Am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen für unseren Bereich Geschäftsfeldentwicklung und Prozesse PB & LC. Der Private Banking-Markt verändert sich nachhaltig. Die Dynamik der sich wandelnden Kundenerwartungen nimmt zu. Wir begegnen dem mit zukunftsgerichteten Investitionen in die Stärkung des digitalen Leistungs- und Unterstützungsangebots. Für unsere ambitionierten Wachstumspläne und digitale Transformation im Private Banking suchen wir deshalb ideenreiche hochmotivierte Mitgestalterinnen und Mitgestalter, die sich dafür begeistern, digitale Lösungen und Technologien weiterzuentwickeln und andere mit dieser Faszination anzustecken.
Ihr zukünftiges Aufgabenportfolio:
- Auf- und Ausbau digitaler Plattformen für die erstklassige Kundeninteraktion und effiziente Beratungsunterstützung, mit Fokus auf das Private Banking & Wealth Management Erlebnis
- Fachliche Leitung von agilen Projekten zur Weiterentwicklung und Sicherstellung der regulatorischen Konformität unserer Vertriebsprozesse für Anlagelösungen auf der Omnikanalplattform (OKP)
- Steuerung, Pflege und Ausbau eines leistungsfähigen Partnernetzwerks für die Weiterentwicklung unserer digitalen Services im Private Banking & Wealth Management
- Aktives Stakeholder-Management und Unterstützung bei strategischen (Plattform-)Entscheidungen durch adressatengerechte Aufbereitung von Informationen für Management und Gremien
- Länderübergreifende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Einheiten der DZ PRIVATBANK und institutsübergreifend mit Unternehmen der DZ BANK Gruppe
- Mitwirkung in Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
Sie als Mensch und Profi:
- Erfolgreicher Studienabschluss in Wirtschaft, Finance & Banking, Technologie & Innovation oder in einem verwandten Bereich
- Interdisziplinäre Kenntnisse aus den Bereichen Bank, Regulatorik, Digitalisierung und Strategie
- Relevante Berufserfahrung in der digitalen Transformation im Private Banking & Wealth Management oder in einem ähnlichen Bereich
- Erfahrungen in der Leitung anspruchsvoller Projekte mit Einsatz moderner Methoden und Steuerung externer Dienstleister
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und sehr gutes Prozessverständnis
- Exzellente MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Sehr verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das Sie fordert und fördert
- Eine nachhaltige Perspektive im stabilen Umfeld einer der erfolgreichsten Bankengruppen Europas, der DZ BANK Gruppe
- Ein hervorragendes, kunden- und leistungsorientiertes Betriebsklima mit professionellen und kompetenten Kollegen
- Sehr gute Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Wachstumsunternehmen in Verbindung mit spannenden Digitalisierungsprojekten
- Moderne Arbeitswelten inklusive flexiblen und mobilen Arbeitsoptionen
Haben wir Sie neugierig gemacht und wollen Sie Teil unserer Erfolgsstory werden? Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Wir freuen uns über Ihr Interesse und geben Ihnen auch gern die Möglichkeit, sich in für Sie neue Themenbereiche einzuarbeiten. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Susanna Brückmann, Bereich Personal. Dazu nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Experte digitales Private Banking & Wealth Management (m|w|d) Arbeitgeber: DZ PRIVATBANK

Kontaktperson:
DZ PRIVATBANK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte digitales Private Banking & Wealth Management (m|w|d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Private Banking und Wealth Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Bleibe über digitale Trends informiert
Informiere dich regelmäßig über die neuesten Entwicklungen im digitalen Banking und Wealth Management. Abonniere relevante Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für ein mögliches Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten zu teilen. Überlege dir, wie du moderne Methoden angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Lösungen
Sei bereit, deine Leidenschaft für digitale Transformation und innovative Technologien zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen entwickelt oder implementiert hast und wie du diese Begeisterung in die neue Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte digitales Private Banking & Wealth Management (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und die Unternehmenskultur der DZ BANK Gruppe. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der digitalen Transformation, insbesondere im Private Banking & Wealth Management. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Methoden du angewendet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung digitaler Plattformen beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DZ PRIVATBANK vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Private Banking und Wealth Management. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Projektmanagement belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da herausragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für das Stakeholder-Management.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die genossenschaftlichen Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.