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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Behinderungen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Innovativer Verein für Inklusion mit 130 Mitarbeitenden in München.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiteraktionen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Inklusion leben? Dann wirst Du von uns begeistert sein! Zusammen mit Dir wollen wir unseren Namen zum Programm machen: Gemeinsam Leben Lernen! Wir sind ein innovativer Verein mit Wohnangeboten sowie Begleitungs- und Beratungsangeboten für Menschen mit Behinderungen im Großraum München. Unser Verein hat ca. 130 Mitarbeitende und begleitet etwa 350 Menschen mit Behinderung. Gemeinsam lassen wir unseren Namen zum Programm werden: Gemeinsam Leben Lernen!
Die Wohngemeinschaft Pullach (S-Bahn-Nähe) ist eine von zehn inklusiven Wohngemeinschaften unseres Vereins. In unseren WGs leben je fünf Menschen mit geistiger Behinderung zusammen mit vier jungen Menschen ohne Behinderung. Gemeinsam gestalten sie ihren Alltag und unterstützen sich gegenseitig.
Deine Aufgaben sind ...
- Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei der selbstbestimmten Strukturierung und Gestaltung ihres Alltags sowie bei der Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben, z. B. Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung, individuellen Freizeitplanung
- Gestaltung des Dienstplans
- Führung und Anleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter/-innen
- Beratende Funktion gegenüber den Menschen mit und ohne Behinderungen
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer/-innen, Arbeitsstellen, Freizeitanbietern, Ämtern, Behörden, Partnerorganisationen im Sozialraum sowie dem Vermieter
Wir freuen uns auf Dich, weil Du ...
- Inklusion nicht nur als Schlagwort verstehst
- Ein Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst
- Organisations- und Teamfähigkeit besitzt
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast
- Zuverlässig und verantwortungsbereit bist sowie soziale Kompetenz mitbringst
Bei uns erwarten Dich ...
- Flexible Arbeitszeiten, die Du durch die Dienstplangestaltung selbst bestimmen kannst
- Teilweise mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Attraktive AVR-Vergütung (E10), inklusive Jahressonderzahlung, Familienbudget, Schichtzulage und Zeitzuschlägen sowie einer „München-Zulage“ von 150 Euro monatlich
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zusätzlich drei freie Tage pro Jahr (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
- Mitarbeiteraktionen (z. B. EGYM Wellpass)
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Du möchtest uns kennenlernen? Wir freuen uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte an unsere Bereichsleiterin Wohnen, Stefanie Stau, sendest: Gemeinsam Leben Lernen e. V. | Goethestraße 8 | 80336 München oder per E-Mail: [E-Mail Adress gelöscht]. Solltest Du Fragen haben, erreichst Du Steffi unter: 089 / 890 55 98 – 22.
Leitung Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: GEMEINSAM LEBEN LERNEN e. V.
Kontaktperson:
GEMEINSAM LEBEN LERNEN e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept des Vereins 'Gemeinsam Leben Lernen'. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Inklusion verstehst und lebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Zielen des Vereins herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung vor, die deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und mit Menschen mit Behinderungen verdeutlichen. Konkrete Geschichten zeigen dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Verein arbeitet oder dort war, frage nach Insider-Informationen. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen zu beantworten. Der Verein legt großen Wert auf Teamfähigkeit, also überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Verein: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit dem Verein 'Gemeinsam Leben Lernen' auseinandersetzen. Besuche die Website und informiere Dich über deren Konzepte, Werte und Angebote.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Dein Studium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik sowie auf relevante Erfahrungen eingehst. Zeige, wie Deine Qualifikationen zur Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen interessierst und was Inklusion für Dich bedeutet. Deine persönliche Verbindung zu diesem Thema kann einen großen Unterschied machen.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEMEINSAM LEBEN LERNEN e. V. vorbereitest
✨Verstehe das Konzept der Inklusion
Bereite dich darauf vor, deine persönliche Sichtweise zur Inklusion zu teilen. Zeige, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt hast oder in einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeit
Da die Gestaltung des Dienstplans Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Zeitmanagement und in der Organisation von Aktivitäten zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitern. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, mehr über die Werte des Vereins zu erfahren.
