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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektronik und Software für die Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Dometic ist ein globaler Marktführer in der mobilen Lebensstilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten mit 4+1 Modell und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Produkte für führende OEMs entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder ähnlichem, 3-5 Jahre Erfahrung in der Automobilentwicklung.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – bring deine Einzigartigkeit ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Dometic ist ein globaler Marktführer in der mobilen Lebensmittelsindustrie. Millionen von Menschen auf der ganzen Welt nutzen Dometic-Produkte in Outdoor-, Wohn- und professionellen Anwendungen. Wir befinden uns auf einem Wachstumskurs und suchen nun einen Projektmanager für Elektrik/Elektronik zur Unterstützung unseres CPV OEM-Geschäfts.
Im Subsegment Kühlraum & Wechselrichter setzen wir spannende Projekte für führende OEMs im On- und Off-Highway-Fahrzeugsektor um. Gemeinsam mit unserem umfassenden OEM-Team übernehmen wir die Verantwortung für die Entwicklung innovativer Premiumprodukte. Der E/E-Projektmanager in diesem Subsegment bildet die technische Schnittstelle zwischen OEM-bezogenen Produktentwicklungsprojekten und den technischen Abteilungen innerhalb der Dometic-Gruppe.
Die Hauptaufgabe der vakanten Position ist die wirtschaftliche Umsetzung neuer Projekte im Subsegment. Aktuelle Projekte sollen langfristig rentabel bleiben und durch Stabilisierung der Kundenbeziehungen sowie Verbesserung der Kundenzufriedenheit ausgebaut werden.
Als Projektmanager für Elektronik sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Elektronik und Software. Eine weitere Aufgabe des E/E-Projektmanagers besteht darin, interne Produktionskapazitäten (Standort Shenzhen, China) gemäß den Automobilstandards (z.B. A-Spice) zu entwickeln, Entscheidungen über Eigenfertigung oder Zukauf zu unterstützen und kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten für Arbeitsprozesse zu identifizieren.
Zusätzlich ist der E/E-Projektmanager verantwortlich für die Kontrolle des Serienproduktionsstarts, die Unterstützung von Projekten über ihren gesamten Lebenszyklus und das Management relevanter Projekte, wie z.B. Komponentenveralterung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Management und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Elektronik und Software
- Umsetzung neuer Projekte, Unterstützung laufender Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus
- Entwicklung interner Produktionskapazitäten gemäß Automobilstandards
- Unterstützung bei „Make-or-Buy“-Entscheidungen
- Koordination von Simulationen und Analysen zur Validierung von Hardware- und Software-Designs
- Technische Koordination mit internen Schnittstellen sowie Kunden und Lieferanten
Was bieten wir?
Sie erhalten eine interessante Rolle in einem dynamischen, schnelllebigen und globalen Umfeld mit großartigen Möglichkeiten, zu wachsen, sich mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Dometic ist leidenschaftlich daran interessiert, gemeinsam ein integratives und gerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen, das individuelle Stärken, Ansichten und Erfahrungen respektiert. Wir glauben, dass Vielfalt es uns ermöglicht, über unsere Unterschiede hinweg zu gedeihen.
Ein geeigneter Hintergrund wäre:
- Abschluss in Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich
- Fundierte Kenntnisse der Automobilelektronik und deren Anwendungen
- 3-5 Jahre Erfahrung in multinationalen OEMs, Tier 1 oder Tier 2 in der automobilen Produktentwicklung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von eingebetteten Systemen bis zur Serienproduktion
- Idealerweise Erfahrung im Bereich EMC
- Verständnis der Ingenieurprinzipien von Automobil-OEMs
- Projektmanagement-Erfahrung (Zeit- und Ressourcenplanung, Budgetkontrolle)
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel / Word / Power Point / Project)
- Fließend in Deutsch oder Englisch oder verhandlungssicher in Business-Englisch/Deutsch
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, glauben wir, dass Sie folgende Fähigkeiten, Kompetenzen und Eigenschaften besitzen:
- Fähigkeiten in Koordination, Kommunikation, Planung, Problemlösung
- Technisches Fachwissen sowie Anpassungsfähigkeit und emotionale Intelligenz
- Ergebnisorientierter, kundenfokussierter Teamplayer
- Reisebereitschaft (global)
Dometics Kernwerte spiegeln das Herz und die Seele von Dometic wider und definieren, was es braucht, um hier zu arbeiten und wie wir Dinge tun. Dometic arbeitet mit einer 4+1-Politik: 4 Tage pro Woche im Büro und die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche remote zu arbeiten.
Sind Sie unser nächster Star? Dann würden wir uns freuen, Ihre Bewerbung zu sehen. Die Auswahl erfolgt fortlaufend.
Project Manager Electrics/Electronics (Automotive) (m/f/d) Arbeitgeber: Dometic
Kontaktperson:
Dometic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Electrics/Electronics (Automotive) (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Dometic oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Kernwerten von Dometic vertraut und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamgeist mitbringst, um zur Unternehmenskultur zu passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Entwicklung von Elektroniksystemen verdeutlichen.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem dynamischen Umfeld wie Dometic ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Electrics/Electronics (Automotive) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Projektmanagers für Elektrik/Elektronik zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du gut zu Dometic passt.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Rolle Projektmanagementfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung, Koordination und Durchführung von Projekten anführen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dometic vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und Elektronik, insbesondere in der Automobilindustrie. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine technische Schnittstelle erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Dometic, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Werte und die Arbeitsumgebung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
