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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Outsourcing-Lösungen und entwickle Strategien für große Deals.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Outsourcing und Projektmanagement sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch Trainings und Mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Solution Manager / Lead Deal Architect bei Computacenter entwickelst und koordinierst Du komplexe Managed-Services- und IT-Outsourcing-Lösungen mit dem Fokus auf die besten Kundenlösungen. Du leitest unsere größten Deals und fungierst als zentrale Ansprechperson für die wichtigsten Ausschreibungen.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst die Strategie und Architektur für die größten und komplexesten Deals von Computacenter in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachleuten aus den Bereichen Service, Transition und Finanzen.
- Du steuerst die Entwicklung kosteneffizienter Lösungsdesigns und Detailarchitekturen, sorgst für die Erfüllung aller Kundenanforderungen und gewährleistest ein lückenloses und leistbares Gesamtdesign.
- Du verantwortest die Gesamtkosten der Lösung, basierend auf konsolidierten Einzelkalkulationen, und vertrittst den Deal mit seinem Chancen- und Risikoprofil innerhalb von Computacenter.
- Du sorgst für die Qualität des Solution Designs und dessen Präsentation in den Angebotsbestandteilen.
- Deine Lösungen präsentierst und verhandelst Du auf Entscheiderebene mit Kunden und unterstützt den Vertrieb dabei, ein überzeugendes Angebot zu platzieren und zu gewinnen.
Dein Profil:
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrungen im IT-Outsourcing-Business als Solution Manager, Solution Architect oder Lead Architect mit Übernahme der Verantwortung für die Erstellung von Solution Designs.
- Verantwortung für internationale Managed-Services-Ausschreibungen zur Erstellung langfristiger Vertragsangebote.
- Kenntnis betriebswirtschaftlicher Konzepte wie Kostenträgerrechnung, Grenzkostenbetrachtungen, Abschreibungs- und Leasingmodelle.
- Erfahrung im Projektmanagement (inkl. Risk- und Change-Management), vorzugsweise mit Zertifizierung.
- Leadership-Mindset und Erfahrungen mit digitaler Transformation.
- Kenntnisse der relevanten IT-Standards (wünschenswert z. B. ITIL, ISO 27001, ISAE 3402).
- Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Mobile Working und flexible Arbeitszeiten: Vertrauen ist gut. Punkt.
Weiterentwicklung: Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
Kultur: Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
Wertschätzung und Spaß: Unternehmensweites Award-Programm und Firmenevents.
Vergünstigungen und Mobilität: JobRad, Mitarbeitenden-PC-Programm oder Rabatte.
Urlaub: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlter Sonderurlaub.
Mobilität: Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Lead Deal Architect w/m/d Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Deal Architect w/m/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Computacenter arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Outsourcing und Managed Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Risk- und Change-Management. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Leadership-Mindset.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da du oft auf Entscheiderebene präsentieren wirst. Dies kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Deal Architect w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Lead Deal Architect erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Erfahrungen im IT-Outsourcing und Projektmanagement sowie deine Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Konzepten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und erläutere, wie du zur digitalen Transformation und zu den Zielen von Computacenter beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Lead Deal Architect
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Lead Deal Architect. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du komplexe IT-Outsourcing-Lösungen entwickelt und koordiniert hast.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zur Entwicklung von Strategien und Architekturen für große Deals. Überlege dir, wie du kosteneffiziente Lösungsdesigns erstellt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Kundenanforderungen zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Leadership-Fähigkeiten
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement und dein Leadership-Mindset zu sprechen. Zeige, wie du Teams geleitet und digitale Transformationen unterstützt hast.
✨Kenntnisse über relevante IT-Standards
Stelle sicher, dass du mit den relevanten IT-Standards wie ITIL oder ISO 27001 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie für die Lösungsgestaltung gebracht haben.
