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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Schulungen für militärische Nutzergruppen und entwickle Schulungsmaterialien.
- Arbeitgeber: FREQUENTIS Comsoft ist ein IT-Unternehmen, das Lösungen für die Luftverkehrskontrolle weltweit entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Fitnessstudio vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit des globalen Luftverkehrs und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit komplexen Softwarelösungen und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Sportaktivitäten und jährlichen Firmenfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karlsruhe
FREQUENTIS Comsoft GmbH
Vollzeit
Obwohl wir mit beiden Füßen auf dem Boden stehen, bleibt unser zweites Zuhause immer der Himmel. Als mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Karlsruhe, Deutschland, ist es unsere Stärke, maßgeschneiderte Lösungen für globale Luftverkehrsbehörden zu entwickeln. Unser Beitrag zur Flugsicherheit findet sich in unseren Systemen, die an verschiedenen Flugkontrollzentren und Flughäfen in mehr als 80 Ländern der Welt betrieben werden. FREQUENTIS COMSOFT ist Teil der erfolgreichen Frequentis-Gruppe mit Sitz in Wien, Österreich.
Hauptaufgaben
- Durchführung von technischen Schulungen und Trainingsmaßnahmen für militärische Benutzergruppen (in Deutschland)
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Schulungskonzepten, -materialien und -dokumenten in deutscher Sprache
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Support, um aktuelle und praxisnahe Schulungsinhalte sicherzustellen
- Unterstützung bei Systemeinführungen und Kundenbetreuung während der Pilotphasen
- Teilnahme an Systemtests für ein realistisches Schulungsdesign
Wesentliche Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder ähnlichem
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Softwarelösungen, idealerweise im sicherheits- oder verteidigungsbezogenen Bereich
- Idealerweise Erfahrung als Trainer, Ausbilder oder Multiplikator – z.B. aus dem militärischen Umfeld oder einem vergleichbaren Umfeld
- Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen für unterschiedliche Benutzerlevel
- Grundkenntnisse über Überwachungssysteme und das ASTERIX-Kommunikationsprotokoll oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
- Erfahrung mit der Fehlersuche bei Servern, Workstations, Switches, Firewalls, NTP-Servern und Sicherheitsdioden
- Reisebereitschaft von mehr als 70% der Zeit (in Deutschland)
- Bereitschaft zur Erlangung einer Sicherheitsfreigabe
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Unsere Werte
Bei Frequentis Comsoft sind wir überzeugt, dass Menschen ihre besten Ergebnisse liefern, wenn sie in einem Unternehmen arbeiten, das zu ihnen passt. Unsere Mitarbeiter möchten alle einen Unterschied machen und Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen. Wir glauben auch fest daran, dass wir als Unternehmen stärker sind, wenn Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen aktiv zum Geschäft beitragen. Neben den fachlichen Qualifikationen setzen wir auf gute Ideen, Engagement und persönliche Verantwortung. Wir suchen stets kluge Köpfe, Experten und Querdenker aller Art, die alle eine Begeisterung dafür teilen, den globalen Luftverkehr noch sicherer zu machen.
Wir bieten attraktive Mitarbeiterpakete, bei denen finanzielle Anreize ebenso wichtig sind wie andere Vorteile, einschließlich eines jährlichen Urlaubsanspruchs von 30 Tagen, Sport- und Gesundheitsprogrammen sowie JobRad-Fahrradleasing. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Wir glauben, dass private und familiäre Bedürfnisse vollständig mit dem täglichen Arbeitsablauf vereinbar sein sollten und dass unsere Mitarbeiter in der Lage sein sollten, persönliche Verpflichtungen auch während der regulären Arbeitszeiten zu erfüllen. Dies ist ein weiterer Grund, warum flexible Arbeitszeiten und virtuelle Arbeitsmodelle bei Frequentis Comsoft Standard sind. Darüber hinaus bieten unsere großzügigen und ruhigen Büros, in denen maximal vier Kollegen zusammenarbeiten, eine ruhige und produktive Arbeitsumgebung. Wir lassen uns auch von dem Prinzip „gesunder Geist in einem gesunden Körper“ leiten. Unsere Mitarbeiter können vor oder nach der Arbeit in unserem hauseigenen Fitnessstudio trainieren oder an Sportkursen teilnehmen. Außerdem nehmen wir regelmäßig an verschiedenen Sportaktivitäten teil, um den Teamgeist zu fördern und gemeinsame Erfolge zu feiern. Eine Reihe von Jahresfeiern und Veranstaltungen – zum Beispiel auf unserer schönen Dachterrasse – stärken unser Gefühl der Unternehmensgemeinschaft.
Gehalt
Ihr individuelles Gehalt basiert auf Ihrer Berufserfahrung und Qualifikationen und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets.
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Technical Trainer Military Surveillance Networks (all genders) Arbeitgeber: Frequentis
Kontaktperson:
Frequentis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Trainer Military Surveillance Networks (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der militärischen Überwachungssysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Technologien kennst, die für die Rolle relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits bei Frequentis Comsoft arbeiten oder dort gearbeitet haben. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Trainer oder Ausbilder zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe technische Inhalte erfolgreich vermittelt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Stelle eine hohe Reiseaktivität erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Gespräch ansprichst und deine Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Trainer Military Surveillance Networks (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Trainer relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Schulungserfahrung und dein technisches Wissen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen von FREQUENTIS Comsoft passen.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Da exzellente Deutschkenntnisse (C2-Niveau) gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frequentis vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von FREQUENTIS Comsoft und überlege, wie du diese in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Verantwortung und Teamarbeit verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du komplexe Softwarelösungen behandelt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Demonstriere deine Trainerfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Trainer oder Ausbilder zu erläutern. Überlege dir, wie du Schulungsinhalte konzipiert und umgesetzt hast, und sei bereit, dies anhand von Beispielen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von über 70% erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, viel zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen mit, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.
