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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Aqua Mini und Aqua Kids Kurse für Babys und Kinder bis 7 Jahre.
- Arbeitgeber: Die Chiemgau Thermen bieten ein breites Spektrum an Gesundheits- und Wellnessangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine lockere Arbeitsatmosphäre, kostenlose Eintritte und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Verbringe Zeit im Wasser und bringe Kindern Schwimmsicherheit bei – eine erfüllende Aufgabe!
- Gewünschte Qualifikationen: Kursleiterqualifikation für Baby- und Kleinkinderschwimmen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Verkehrsanbindung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Über uns Die Chiemgau Thermen in Bad Endorf, ein Unternehmen der Gesundheitswelt Chiemgau AG, bieten auf Basis des ortsgebundenen Heilmittels Jod-Thermalsole ein umfassendes Leistungsspektrum. Zur Verfügung stehen die Thermenlandschaft, die Saunawelt, Wellnessangebote, die Totes-Meer-Salzgrotte, das PROMOVEO Fitnesszentrum und das Restaurant Lakeside. In einem positiven und herzlichen Arbeitsumfeld engagieren sich knapp 150 Mitarbeitende täglich für das Wohl unserer Gäste.
Wasser ist Dein Element? Du möchtest Dein Wissen an Kinder und Eltern weitergeben? Du hast Freude daran, Babys, Kindern und Eltern das Element Wasser näherzubringen? Du möchtest Kindern Schwimmsicherheit vermitteln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Durchführung der PROMOVEO Kurse Aqua Mini und Aqua Kids (0 – ca. 7 Jahre) im eigenen Trainingsbecken
- Kursorganisation und Kundenbetreuung
- Dokumentation der Teilnehmerpräsenz
Dein Profil:
- Kursleiterqualifikation für Baby- und Kleinkinderschwimmen und/oder entsprechende Schwimmlizenzen
- Berufserfahrung wünschenswert
- Sportlich-offene Art und Freude im Umgang mit Babys, Kindern und Eltern
- Organisationstalent
Wir bieten Dir:
- Lockere Arbeitsatmosphäre
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Trainingsequipment
- Attraktive Benefits und Zusatzleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Eintritte in die Chiemgau Thermen inkl. Sauna, vergünstigte Mitgliedschaft im PROMOVEO Fitnesszentrum sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Exzellente Verkehrsanbindung – der Bahnhof ist nur 5 Minuten zu Fuß entfernt, mit direkter Verbindung nach München, Salzburg, Rosenheim und Prien am Chiemsee.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie und Corporate Benefits – exklusive Rabatte in zahlreichen regionalen Geschäften und bei bekannten Marken.
Fragen zum Stellenangebot beantwortet Dir Frank Weißmeier, Abteilungsleitung PROMOVEO Fitnesszentrum, gern telefonisch unter 08053 200-970.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gern direkt über unser Jobportal.
Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen) Arbeitgeber: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Schwimmen oder Kinderbetreuung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Gesundheit und Fitness konzentrieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Chiemgau Thermen und deren Angebote erfahren.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Schwimmausbildung für Kinder beschäftigen. Hier kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig auf dich aufmerksam machen, was deine Chancen auf eine Anstellung erhöht.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über spezifische Methoden und Ansätze machst, die du im Aqua Mini und Aqua Kids Kurs anwenden würdest. Zeige deine Leidenschaft und Kreativität im Umgang mit Kindern und Eltern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter (m/w/d) für Aqua Mini und Aqua Kids (Baby-, Klein- und Kinderschwimmen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Chiemgau Thermen und das PROMOVEO Fitnesszentrum. Verstehe ihre Philosophie, Angebote und die Zielgruppe, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Kursleiterqualifikation für Baby- und Kleinkinderschwimmen sowie relevante Schwimmlizenzen klar hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note: Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du deine Leidenschaft für das Unterrichten von Kindern und den Umgang mit Eltern betonst. Teile eventuell Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Kursinhalte vor
Informiere Dich über die spezifischen Inhalte der Aqua Mini und Aqua Kids Kurse. Zeige im Interview, dass Du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Babys und Kleinkindern im Wasser hast und wie Du diese in Deinen Kursen umsetzen möchtest.
✨Präsentiere Deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass Du Deine Kursleiterqualifikation und Schwimmlizenzen klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige Deine Begeisterung für den Umgang mit Kindern
Im Interview solltest Du Deine Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Babys und Kindern deutlich machen. Überlege Dir, wie Du Deine sportlich-offene Art in der Interaktion mit Eltern und Kindern zeigen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die lockere Arbeitsatmosphäre und das Team bei PROMOVEO zu erfahren. Dies zeigt Dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft Dir, herauszufinden, ob Du gut ins Team passt.
