Senior Electrical DC Engineer

Gestalten Sie eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Dublin. Treiben Sie die Zukunft nachhaltiger Gebäude voran. Das Engagement von Arup für nachhaltige Entwicklung wird durch unser Team für Gebäudetechnik verkörpert. Wir entwickeln innovative Lösungen, die die Umweltbelastung minimieren und gleichzeitig komfortable, gesunde und leistungsstarke Räume schaffen, in denen Menschen leben, arbeiten und gedeihen können.

Die Gelegenheit

Schließen Sie sich unserem interdisziplinären Ingenieurteam in Dublin an und leiten Sie das Design modernster elektrischer Systeme. Fördern Sie Innovationen im Bereich der kohlenstoffarmen Rechenzentrumsdienste und tragen Sie zu Projekten bei, die direkt auf die Herausforderungen des Klimawandels eingehen. Diese unbefristete Stelle bietet hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld. Wir sind auch offen für Auftragnehmer.

Als Senior Electrical DC Engineer bei Arup werden Sie:

• Das Design und die Lieferung elektrischer Systeme für Projekte (Wissenschaft, Industrie, Technologie usw.) von der ersten Idee über das detaillierte Design bis hin zur Installation und Inbetriebnahme leiten.
• Innovative und nachhaltige elektrische Lösungen entwickeln, die die neuesten Technologien und Best Practices integrieren.
• Junior-Teammitglieder betreuen und entwickeln, um eine Kultur des Lernens und Wachstums innerhalb des Teams zu fördern.
• Mit Kunden und anderen Ingenieurdiziplinen zusammenarbeiten, um eine nahtlose Projektintegration sicherzustellen.
• Projektbudgets und Zeitpläne verwalten, um den erfolgreichen Abschluss des Projekts sicherzustellen.

Diese Rolle inspiriert Sie?

Wir suchen eine hochmotivierte und technisch versierte Person mit einer Leidenschaft für nachhaltiges Gebäudedesign. Dies sind die wesentlichen Fähigkeiten und Qualifikationen für die Position:

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Design nach der Qualifikation in einem Beratungsumfeld.
• Nachgewiesene Erfahrung in Rechenzentrumsprojekten.
• Kenntnisse in Revit.

Wir schätzen auch:

• Chartered Engineer-Status (oder kurz davor) mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung innovativer elektrotechnischer Lösungen.
• Tiefgehendes Wissen über relevante irische Standards und Vorschriften.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Teamarbeit- und Führungsfähigkeiten.

Warum Arup?

Bei Arup glauben wir daran, unsere Mitglieder für ihre Beiträge zu unserem gemeinsamen Erfolg zu belohnen. Als treuhänderisch geführtes Unternehmen haben wir die Freiheit, sinnvolle Arbeit zu verfolgen, die mit unserem Zweck und unseren Werten übereinstimmt. Wir bieten auch ein einzigartiges Gewinnbeteiligungsprogramm, das es unseren Mitgliedern ermöglicht, an den Ergebnissen unserer gemeinsamen Anstrengungen teilzuhaben.

Vorteile, die für Sie arbeiten:

• Berufliches Wachstum & Entwicklung: Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten, Schulungsprogrammen und Mentoring, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere bei Arup voranzutreiben.
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kollegen weltweit zusammen und erkunden Sie potenzielle kurzfristige oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten.
• Finanzielle Sicherheit & Eigentum: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket und teilen Sie den Erfolg von Arup durch unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm.
• Wohlbefinden und Kultur: Bei Arup setzen wir uns dafür ein, eine gesunde Arbeitskultur zu fördern, indem wir eine Reihe von Gesundheits- und Wohlfühlangeboten anbieten, darunter Krankenversicherung, flexible Arbeitsmodelle, Wellnessprogramme und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Gleichheit, Vielfalt und Inklusion: Wir streben danach, Inklusion in unsere Arbeitsweise, unsere Interaktionen miteinander und die Projekte, die wir liefern, zu integrieren. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld für talentierte Menschen aus allen Hintergründen zu schaffen, basierend auf Verdienst, Fairness und Respekt.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt darin, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und verbinden. Sie haben die Möglichkeit, sozial nützliche Arbeit zu leisten, die Bedeutung hat – für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinschaften, die wir bedienen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die reiche Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und geschätzt fühlt. Wir begrüßen Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Hintergründen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, unseren Rekrutierungsprozess und unsere Arbeitsplätze zugänglich zu machen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen.

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