Stationsleitung (m/w/d)

Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Für unser Helios Klinikum Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Stationsleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die pflegerische Leitung einer Station.
• Einbringen innovativer Ideen zum Aufbau und zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Station.
• Sie verantworten die Dienst- und Urlaubsplanung.
• Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Sachkundige Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation, Information und Kommunikation im Rahmen einer umfassenden Patient:innenversorgung.
• Als Führungskraft sind Sie für die Mitarbeiter:innen- und Teamentwicklung verantwortlich.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (FLP).
• Sie handeln als Vorbild für Ihre Kolleg:innen.
• Ein lösungsorientierter Führungsstil sowie Organisations- und Planungskompetenzen zeichnen Sie aus.

Freuen Sie sich auf

• Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag und ggf. weitere attraktive Zulagen (z.B. Kinderzulage).
• Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (VBL).
• Bis zu 31 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage).
• Eine Kinderbetreuungsmöglichkeit in der Betriebskita (je nach Verfügbarkeit).
• Wählen Sie aus einem großen Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten, JobRad, Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten.

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.

Doch nicht das Richtige? Helios gibt an über 200 Standorten mehr als 70.000 Menschen mehr als nur einen Job. Werde auch du Teil unseres Teams und bewirb dich initiativ über unsere Expressbewerbung! Schon in 60 Minuten melden wir uns bei dir zurück und schauen, wie der Weg für dich bei Helios weiter geht. Wir freuen uns auf dich!