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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Qualitätsprüfungen durch und entwickle Lösungen für Qualitätsprobleme.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehreren Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und verbessere die Qualität in der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Qualitätsmanagement und Erfahrung in der Fertigungsindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein mittelständisches Unternehmen in Wackersdorf.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und -kontrollen im Produktionsprozess
- Erstellung von Prüfplänen und -protokollen sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Identifizierung von Qualitätsproblemen und Entwicklung von Lösungsansätzen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätsmanagement-Systemen und -standards (z.B. ISO 9001)
- Durchführung von internen Audits und Mitarbeit bei externen Audits
- Schulung von Mitarbeitern in qualitätsrelevanten Themen
- Kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse und -standards
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie
- Gute Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden und -werkzeugen (z.B. FMEA, 8D-Report, Ishikawa-Diagramm)
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagement-Software von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Ihr Vorteil:
- Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09431-3794-0 bzw. per E-Mail.
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement Arbeitgeber: I. K. Hofmann
Kontaktperson:
I. K. Hofmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Qualitätssicherungsmethoden vor, wie FMEA oder Ishikawa-Diagramm. Demonstriere dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im Qualitätsmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden und -werkzeugen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Qualitätsmanagement-Themen vor
Informiere dich über gängige Qualitätssicherungsmethoden wie FMEA, 8D-Report und Ishikawa-Diagramm. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Qualitätsproblem zu lösen oder einen Prüfplan zu erstellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Qualitätsmanagement erfordert oft enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um Qualitätsstandards zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst.
