Senior Engineering Manager- Ubuntu

Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen für die globalen Unternehmens- und Technologiemärkte. Unsere Plattform, Ubuntu, wird in bahnbrechenden Unternehmensinitiativen wie Public Cloud, Data Science, KI, Ingenieureinnovation und IoT weit verbreitet eingesetzt. Unsere Kunden sind die weltweit führenden Anbieter von Public Cloud und Silizium sowie Branchenführer in vielen Sektoren. Das Unternehmen ist ein Pionier der globalen verteilten Zusammenarbeit mit über 1100 Kollegen in mehr als 75 Ländern und sehr wenigen bürobasierten Rollen. Teams treffen sich zwei bis vier Mal im Jahr persönlich an interessanten Orten auf der ganzen Welt, um sich auf Strategie und Umsetzung abzustimmen. Das Unternehmen wird von den Gründern geleitet, ist profitabel und wächst.

Wir suchen einen Engineering Manager, der das Engineering-Team leitet, das die wesentlichen Komponenten von Ubuntu liefert - unseren Systemstart, Compiler, Sprachlaufzeiten und Toolchains sowie Netzwerk- und Speicherkonfiguration und -verwaltung. Dies ist eine schnelllebige, problemlösende, hochtechnische Rolle, die im Kern von Linux-Server-Systemen operiert.

Als Engineering Manager im Foundations-Team werden Sie im Mittelpunkt der Entwicklung von Ubuntu stehen. Sie arbeiten an der einzigartigen Schnittstelle zwischen dem Open-Source-Ökosystem und Unternehmens-Technologen. In dieser entscheidenden Position werden Sie Ihr Team von Ingenieuren leiten und inspirieren, um Ubuntu zu neuen Höhen zu führen. Wir suchen jemanden mit einem tiefen Verständnis von Linux und Ubuntu und einer Leidenschaft für außergewöhnliche Führung. Sie werden erwartet, starke Ingenieure zu führen, herauszufordern und zu entwickeln, die Kultur positiv zu beeinflussen, technische Lieferungen zu erleichtern und Ihr Team in Strategie und Umsetzung voranzutreiben.

Standort: Global remote

Die Rolle umfasst:

• Ein Team von verteilten Ingenieuren leiten und wachsen
• Solide Ingenieurprinzipien durch aktive und praktische Führung demonstrieren
• Verantwortung für Planung, Schätzung und Ausführung übernehmen
• Mit dem Produktmanagement zusammenarbeiten, um die Vision und Strategie für Ubuntu zu definieren
• Mit funktionsübergreifenden Führungsteams zusammenarbeiten
• Die Weiterentwicklung und Annahme der neuesten Softwareentwicklungsmethoden vorantreiben
• Großartige Ingenieur- und Organisationspraktiken entwerfen, annehmen und evangelisieren
• Eine gesunde, kollaborative Ingenieurkultur im Einklang mit den Unternehmenswerten fördern
• Mit anderen Teams bei Canonical zusammenarbeiten, um die Abstimmung über Produktarchitektur und Fahrpläne sicherzustellen
• Von zu Hause aus arbeiten, während man sich persönlich für Unternehmenssprints trifft. Sprints finden typischerweise zweimal im Jahr für 1-2 Wochen statt.

Was wir in Ihnen suchen:

• Sie haben umfangreiche Erfahrung mit Linux-Distributionen und sind erfahren mit Verpackungstechnologien (z.B. deb, rpm, andere)
• Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung eines Teams von Software-Ingenieuren
• Hochwertiges Wissen in der Softwaretechnik in einem oder mehreren Bereichen: Linux-Systemarchitektur, Boot-Prozess, Java/GCC/Python/Rust/Go-Toolchains, ARM und/oder RISC-V
• Engagement mit Open-Source-Communities und -Prozessen

Was wir unseren Kollegen bieten:

• Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlich persönlichen Team-Sprints
• Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget von 2.000 USD pro Jahr
• Jährliche Überprüfung der Vergütung
• Anerkennungsprämien
• Jährlicher Urlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
• Gelegenheit, neue Orte zu bereisen, um Kollegen zu treffen
• Priority Pass und Reise-Upgrades für langfristige Unternehmensveranstaltungen

Über Canonical: Canonical ist ein Pionierunternehmen an der Spitze der globalen Bewegung hin zu Open Source. Als das Unternehmen, das Ubuntu veröffentlicht, eines der wichtigsten Open-Source-Projekte und die Plattform für KI, IoT und die Cloud, verändern wir die Welt der Software. Wir rekrutieren global und setzen einen sehr hohen Standard für die Menschen, die dem Unternehmen beitreten. Wir erwarten Exzellenz - um erfolgreich zu sein, müssen wir die Besten in dem sein, was wir tun. Die meisten Kollegen bei Canonical arbeiten seit der Gründung im Jahr 2004 von zu Hause aus. Hier zu arbeiten ist ein Schritt in die Zukunft und wird Sie herausfordern, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und Ihre Leistung zu steigern.

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu fördern, der frei von Diskriminierung ist. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schafft ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.