Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere internationale Search- und Display-Marketing-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams im Live-Entertainment-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Marketingstrategie für eine führende Ticketing-Plattform.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SEA- und Display-Kampagnen erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest mit internationalen Partnern und entwickelst innovative Automatisierungsstrategien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
(Senior) Search & Display Manager (m/w/d) mit Fokus auf SEA
Das erwartet Dich bei uns:
- Du übernimmst die strategische Beratung unserer internationalen Gesellschaften in allen Fragen rund um Search- und Display-Marketing.
- Du konzipierst, steuerst und optimierst Kampagnen auf Plattformen wie Google, Meta und Retargeting-Netzwerken - von der ersten Idee bis zur finalen Analyse.
- Du entwickelst datenbasierte Automatisierungsstrategien systematisch weiter und setzt diese effizient um.
- Du definierst relevante KPIs, analysierst die Ergebnisse und leitest datengetriebene Optimierungsmaßnahmen ab - dabei arbeitest Du mit gängigen Tracking- und Webanalyse-Tools.
- Steuerung und Koordinierung von externen Dienstleistern und Agenturen.
Das erwarten wir von Dir:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations-/ Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von SEA- und Display-Kampagnen.
- Starkes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, Entscheidungen auf Basis von Daten und KPIs zu treffen.
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl intern als auch im internationalen Kontext.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Gestaltungswillen und Hands-on-Mentalität.
(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Search & Display Arbeitgeber: CTS EVENTIM AG & Co. KGaA
Kontaktperson:
CTS EVENTIM AG & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Search & Display
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Sei bereit, Beispiele für Kampagnen zu diskutieren, die du optimiert hast, und erkläre, wie du KPIs definiert und analysiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile in Gesprächen deine Ideen und Visionen für zukünftige Kampagnen und wie du innovative Ansätze zur Automatisierung und Optimierung von Kampagnen umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) Search & Display
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Performance Marketing Manager gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben im Bereich Search- und Display-Marketing übereinstimmen. Betone deine 5+ Jahre Berufserfahrung und dein analytisches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine strategischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTS EVENTIM AG & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SEA und Display-Marketing hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Kampagnenoptimierung, Tracking-Tools und KPIs vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, um Deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige Deine analytischen Fähigkeiten
Die Position erfordert ein starkes analytisches Verständnis. Bereite Dich darauf vor, wie Du Daten analysierst und Entscheidungen triffst. Vielleicht kannst Du eine Fallstudie oder ein Projekt präsentieren, bei dem Du datenbasierte Optimierungen vorgenommen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Du mit internationalen Gesellschaften und externen Dienstleistern kommunizieren wirst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du komplexe Marketingstrategien einfach und klar erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools und Methoden verwendet werden, um Kampagnen zu steuern. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
