Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Kreditanalyst:innen und gestalte Kreditentscheidungsprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Zurich ist ein innovatives Versicherungsunternehmen, das kreative Lösungen für Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainingsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditvergabe in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere international.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kredit- oder Bankwirtschaft und fundierte Erfahrung in der Kreditanalyse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen sind möglich; sprich uns an, wenn du Fragen hast!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich:
- Am Standort Frankfurt übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Credit Analysis mit 27 Kreditanalyst:innen.
- Du gestaltest aktiv die Prozesse der Kreditanalyse und Kreditentscheidung mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung und Überwachung.
- Für größere Engagements im Zuständigkeitsbereich der Abteilung verantwortest du das Risikomonitoring und triffst zusammen mit Underwriting bzw. Business Development die Kreditentscheidungen.
- Du unterstützt bei der Entwicklung, Validierung und Implementierung interner Ratingverfahren und -prozesse.
- Innerhalb deiner Abteilung stellst du die regelkonforme Anwendung dieser Verfahren sicher.
- Mit deinem Know-how erarbeitest und koordinierst du die Kreditvergaberichtlinie sowie weitere relevante Richtlinien und sorgst für deren einheitliche Umsetzung.
- In deiner Rolle wirkst du an der strategischen Ausrichtung und an der Weiterentwicklung der Underwriting Policy im Bereich Credit Lines Germany mit.
- Als zentrale Schnittstelle koordinierst du Anfragen und Ausnahmegenehmigungen, die zur Entscheidung an die Gruppe weitergeleitet werden.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Kredit- oder Bankwirtschaft, Wirtschaftsprüfung oder einem vergleichbaren Bereich.
- Fundierte Berufserfahrung in der Kreditanalyse – bevorzugt in einem Kreditversicherungsunternehmen, alternativ in einer Bank oder einem anderen Finanzinstitut.
- Langjährige Führungserfahrung auf Team- oder Abteilungsebene, idealerweise im Bereich der Kreditanalyse.
- Hervorragende Kenntnisse in nationaler und internationaler Rechnungslegung sowie in der Finanz- und Bilanzanalyse.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick – auch in herausfordernden Situationen.
- Innovative, kreative und kooperative Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Risikobewusstsein und der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie eigenverantwortliches Handeln im Team zu fördern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten.
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.
Zusätzliche Informationen: ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die Möglichkeiten zu besprechen.
Arbeitsort: Frankfurt. Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit.
Frederick Kortmann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal. Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Abteilungsleitung Kreditanalyse Commercial Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich
Kontaktperson:
Zurich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Kreditanalyse Commercial Insurance (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kredit- und Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Zurich tätig sind, und nimm Kontakt auf, um mehr über deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Branche, indem du an relevanten Schulungen oder Webinaren teilnimmst. Dies kann dir nicht nur wertvolles Wissen vermitteln, sondern auch deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern erhöhen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Kreditanalyse und Versicherung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir die Unternehmenskultur von Zurich zu eigen und überlege, wie du dich in diese einfügen kannst. Betone in Gesprächen deine Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Kreditanalyse Commercial Insurance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zurich und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Abteilungsleitung Kreditanalyse hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Kreditanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kreditanalyse und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung über das Karriereportal: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von Zurich ein. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Gehaltsvorstellungen sowie den möglichen Starttermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kreditanalyse und Führung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du kreativ und agil denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, wie du in herausfordernden Situationen kommunizierst und verhandelst. Beispiele aus der Praxis sind hier sehr hilfreich.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der Abteilung. Stelle Fragen dazu, wie du zur Weiterentwicklung der Underwriting Policy beitragen kannst und welche Herausforderungen es gibt.