Brand Marketing Manager DACH (m/w/d)

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise. Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.

Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.

Du brennst für starke Marken? Dann werde Teil unserer Mission. Du brennst dafür, Marken erlebbar zu machen – mit klarem Profil und starker Botschaft? Du denkst strategisch, packst operativ mit an, und hast Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von BRITA im DACH-Raum!

Deine Rolle – mit Wirkung:

• Als Brand Marketing Manager:in DACH übernimmst du die Leitung eines engagierten Teams (zwei Mitarbeitende) und trägst die Verantwortung für die Stärkung der BRITA-Marke und konsistente Umsetzung und Kommunikation im DACH-Markt.
• Markenstrategie & -führung: Gemeinsam mit dem Marketing Director und Senior Marketing Managern entwickelst du strategische und operative Marketingpläne für unseren Consumer-Bereich.
• Markenentwicklung DACH: Du verantwortest die BRITA-Marke in der Region – von der lokalen Strategie über die Umsetzung bis zur Adaption im Austausch mit dem Global Brand Team und im Rahmen unserer globalen Vorgaben.
• Kommunikation mit Wirkung: Du entwickelst auf Basis unserer globalen Kommunikationsguidelines und marktspezifischen Insights relevante Kommunikationsstrategien und Inhalte, die Konsumenten im DACH-Markt begeistern.
• Content mit Substanz: Du steuerst dein Team und Agenturen bei der Erstellung kanalübergreifender Inhalte, die unsere Marke lebendig machen.
• Digitale Präsenz: Du arbeitest mit unserem lokalen Media & Digital Marketing Team zusammen, um gemeinsam wirkungsstarke Kommunikationskampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
• Brand Experience & Collabs: Gemeinsam mit unseren Agenturen gestaltest du wirkungsvolle Aktivitäten, Events und Kooperationen rund um unsere Marke.
• Budget & Performance: Du verantwortest die effiziente Planung und das Controlling deines Markenbudgets – mit Blick auf Wirkung und Qualität.
• Teamführung: Du entwickelst dein Team weiter, gibst regelmäßig Feedback, erkennst Potenziale und förderst persönliche Entwicklung.

Mindestens 10 Jahre Brand Management-Erfahrung und starkes Know-how im Digitalen Marketing, idealerweise im FMCG-Umfeld – plus 5 Jahre Führungserfahrung. Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch (fließend). Strategisches Denkvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Ideen in echte Wirkung zu überführen. Kreativität, strategisches Gespür und ein ausgeprägter Markeninstinkt. Kommunikationsstärke, Teamspirit und Begeisterung für gemeinsames Gestalten. Eine Macher-Mentalität – mit Mut, Verantwortung und Freude an Innovation. Du bist jemand, der mit Neugier an Herausforderungen herangeht, gerne Neues ausprobiert und Veränderung als Chance sieht. Du förderst im Team eine Kultur des Wachsens, Teilens und gemeinsamen Lernens. Du führst mit Klarheit, Vertrauen und dem Anspruch, Menschen zu fördern, statt nur zu steuern.

Was dich bei uns erwartet:

• Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
• Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office.
• Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
• Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
• Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst.
• Einsubventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
• Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
• Individualität wird bei uns großgeschrieben.

Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!