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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitern und optimiere den Wareneingang.
- Arbeitgeber: Sonepar gestaltet die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Vielfalt schätzt und gemeinsam wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.
Wir suchen für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region Süd GmbH am Standort in Langweid ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 70 Mitarbeitern
- Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs
- Steuerung, Controlling, Koordination und Optimierung der Abteilung Wareneingang anhand von KPI‘s unter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Bedarfsgerechte Planung und Steuerung, unter anderem in unserem WMS
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter
- Personalplanung und -entwicklung
- Erstellung und Auswertung von Kennzahlen sowie Mitarbeit bei internen Projekten
- Aktive Unterstützung in den Tätigkeitsbereichen Wareneinlagerung und -erfassung bei Bedarf
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Warenausgang
- Ansprechpartner im Bereich Wareneingang für Abteilungen des Logistikzentrums, Vertrieb, Einkauf, Speditionsabteilung, etc.
Ihr Profil:
- Dynamische und positive Führungspersönlichkeit
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik und Weiterbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Ausbildung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Umfangreiche Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
- Staplerschein wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel)
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Hands-on Mentalität
- Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben
- Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
- Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
- Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Bei uns wird Chancengleichheit groß geschrieben
Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d) Arbeitgeber: Sonepar
Kontaktperson:
Sonepar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Sonepar und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du aktiv in den operativen Ablauf eingreifen würdest, um Probleme zu lösen und Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Wareneingang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sonepar und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters Wareneingang zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse in der Lagerlogistik und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Hands-on-Mentalität ein und zeige, wie du zur Teamkultur von Sonepar passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonepar vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Wareneingang eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen (KPIs), die für die Abteilung Wareneingang relevant sind. Sei bereit, zu erklären, wie du diese KPIs überwachen und optimieren würdest, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Die Stelle erfordert eine praktische Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv in den operativen Ablauf eingegriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für verschiedene Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
