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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und optimiere Buchhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Hofmann Personal ist ein stabiles Unternehmen mit einem attraktiven Bürostandort in Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein leistungsgerechtes Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur mit flachen Hierarchien und innovativen Strukturen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein BWL-Studium und Erfahrung in der Buchhaltung, Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Umsetzung deiner Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting-Teams (4 Mitarbeitende)
- Verantwortung für die Erstellung und Überprüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Sicherstellung einer korrekten Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen in der Buchhaltung
- Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Abteilungen
- Unterstützung bei strategischen Entscheidungen durch Erstellung von Analysen, KPIs und Berichten
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im HGB sowie im Steuerrecht
- Hands-on-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und eine hohe Zahlenaffinität
Ihre Vorteile
- Leistungsgerechtes Gehalt mit umfangreichen Benefits
- Langfristige und sichere Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Attraktiver Bürostandort in zentraler Lage in Nürnberg
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Moderne und innovative Strukturen
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung Arbeitgeber: Hofmann Personal
Kontaktperson:
Hofmann Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Buchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Rechnungswesen und HGB. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite einige KPIs oder Analysen vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Buchhaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Buchhaltung sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse erstellt hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen abdeckst. Gehe besonders auf Kenntnisse im HGB und Steuerrecht ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofmann Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Buchhaltung tiefgehende Kenntnisse im HGB und Steuerrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die Teamleistung zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Erstellung von Analysen und KPIs umfasst, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
