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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden im Hochbau und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Firmenwagen und umfassende Schulungsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite in einem motivierenden Team mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich sowie erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung.
Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung, Impulse zu setzen und gemeinsam mit dem Team Strategien für eine erfolgreiche Zukunft zu entwickeln? Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine Teamleitung Hochbau (m/w/d) in Kastellaun mit einer Standortfläche von ca. 20.000 qm.
Ihr Aufgabenbereich:
- Führung und Entwicklung von 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Hochbau Innen- und Außendienst, Thekenverkauf und Baufachmarkt
- Strategische Planung und Umsetzung von Verkaufszielen mit dem Fokus auf das Einfamilienhaus sowie den Ausbau des Objektgeschäfts, insbesondere Mehrfamilienhäuser
- Verkaufsgespräche: Präsentation von Produkten oder Dienstleistungen, Angebotserstellung, Verhandlung von Konditionen und Abschluss von Verträgen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends und Potenzialen
- Erfolgskontrolle und Reporting an die Standortleitung
- Optimierung der Prozesse sowie Schnittstellen zwischen dem Innen- und Außendienst sowie dem Baufachmarkt
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Logistik und dezentralen Standorten sowie externen Partnern
Benefits für unser Team Henrich:
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld
- Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
- PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot
- Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung
- Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen
- Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse
- Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.
- Ausgezeichnetes Betriebsklima mit Team-Events, die noch lange positiv in Erinnerung bleiben
- Raum für eigene Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Betrieb und ein motivierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie Berufserfahrung im Verkauf/in der Beratung
- Grundwissen rundum Baustoffe, insbesondere Hochbau-Produkte sind wünschenswert
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Eine hohe Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Neugierde runden Ihr Profil ab!
Die langfristige Perspektive, in einem motivierenden und teamorientierten Arbeitsumfeld sowie in einem modernen und zukunftsorientierten Betrieb mitzuwirken.
Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.
Teamleitung Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Hochbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Henrich Baustoffzentrum arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Henrich Baustoffzentrum genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Verkauf belegen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu präsentieren und zu erläutern, wie du das Team bei Henrich unterstützen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Sprich über aktuelle Trends im Hochbau und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest. Deine Leidenschaft für die Branche wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Henrich Baustoffzentrum und dessen Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Hochbau an. Betone relevante Erfahrungen im Hochbau und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Planung und Umsetzung von Verkaufszielen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henrich Baustoffzentrum GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungskompetenzen
Da die Position eine Teamleitung im Hochbau umfasst, ist es wichtig, sich auf Fragen zu Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Führungsstil vorzubereiten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und entwickelt haben.
✨Kenntnisse über Baustoffe und Markttrends
Stellen Sie sicher, dass Sie über grundlegende Kenntnisse der Baustoffe, insbesondere im Hochbau, verfügen. Informieren Sie sich auch über aktuelle Markttrends und Wettbewerber, um in der Lage zu sein, fundierte Gespräche zu führen.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre strategischen Planungsfähigkeiten zu demonstrieren. Denken Sie an Beispiele, in denen Sie Verkaufsziele erfolgreich umgesetzt oder Prozesse optimiert haben, und seien Sie bereit, diese zu erläutern.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sollten Sie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
