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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und entwickle innovative digitale Produkte.
- Arbeitgeber: S-Payment ist Teil der DSV-Gruppe und treibt Payment-Lösungen für über 45 Millionen Kunden voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Trends setzt und echten Einfluss auf die Finanzwelt hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payment-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt – du bist willkommen, wie du bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.
Deine Aufgaben
- Du ermittelst die zukünftigen Anforderungen von Sparkassen insbesondere deren Firmenkunden und bildest diese durch digitale Produkte, Prozesse und Services mit dem Schwerpunkt Zahlarten ab.
- Das bereits aufgebaute Produktportfolio für Firmenkunden wird durch dich verantwortet, soll weiterentwickelt und den Marktanforderungen entsprechend kontinuierlich verbessert werden.
- Du erarbeitest die Gesamtkonzeption für die Umsetzung der Anforderungen unter Einbindung der jeweiligen Unternehmen.
- Du verbesserst das ganzheitliche Produktangebot sowie die Wettbewerbsfähigkeit der Sparkassen und der Sparkassenfinanzgruppe.
- Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für bereichsübergreifende agile und auch wasserfallorientierte Projekte.
- Du erstellst Portfoliostrategien und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des -ingenieurwesens oder vergleichbar.
- Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Produktentwicklung oder Prozessmanagement eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (NSP, PSP, Acquirer etc.).
- Erste Erfahrungen in cross-funktional arbeitenden Organisationen.
- Praktische Erfahrung mit agilen und klassischen Methoden und Arbeitsweisen.
- Konzeptionelle und unternehmerische Denkweise, hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie ein starkes Organisationstalent.
- Die Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen.
- Ausgeprägte kommunikative Skills mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
Deine Vorteile
- Flexible Arbeitszeit.
- Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildung.
- Bikeleasing.
- Kantine.
- Firmenevents.
- Sportangebote.
- Keine vertragliche Probezeit.
Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns.
Standort
Am Wallgraben 11570565 Stuttgart.
Deine Ansprechperson
Sevda Acobey.
Portfoliomanager (m/w/d) Zahlarten Arbeitgeber: S-Payment GmbH
Kontaktperson:
S-Payment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfoliomanager (m/w/d) Zahlarten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Payment-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Payment-Lösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich. Lies Fachartikel, Blogs und Berichte, um ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu entwickeln. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und Projektmanagement vor. Da du als Projektleiter:in arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen klar und prägnant darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfoliomanager (m/w/d) Zahlarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die S-Payment und deren Rolle innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Verstehe, wie sie innovative Payment-Lösungen entwickeln und welche Trends sie setzen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung oder Prozessmanagement hervor, insbesondere im Paymentbereich. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Projekte geleitet hast.
Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine konzeptionellen und unternehmerischen Denkweisen sowie deine Kundenorientierung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Durchsetzungsfähigkeit und dein Organisationstalent zu belegen.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Skills ein, wie agile Methoden und cross-funktionale Zusammenarbeit, und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S-Payment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Payment-Bereich und wie S-Payment diese umsetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Prozessmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke kommunikative Skills erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, auch auf Fragen aktiv zuzuhören und angemessen zu reagieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Zahlarten oder wie das Team zusammenarbeitet.
