Manager OPEX Finance FP&A EMEA (m/f/d)

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation
Dies ist eine Schlüsselentwicklungsmöglichkeit für einen organisierten, zielorientierten, engagierten und leidenschaftlichen Finanzprofi mit unternehmerischem Denken und gut entwickeltem Geschäftssinn. Diese Rolle wird ein Schlüsselspieler bei der Identifizierung und Implementierung harmonisierter, effizienter, hochmoderner Prozesse, Verfahren und Werkzeuge für die Finanzplanung und -analyse im europäischen Markt mit Fokus auf OOH (Betriebskosten) sein. Der Stelleninhaber wird den gezielten, kontrollierten und effizienten Einsatz finanzieller Ressourcen unterstützen, indem er Transparenz und dedizierte Finanzanalysen, Planung und Berichterstattung bereitstellt, um wertschöpfende Finanzdienstleistungen für das Management des Marktes Europa, seiner Ländercluster und der adidas-Gruppe sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Ermöglichen Sie faktenbasierte Entscheidungen, indem Sie Transparenz über europäische Finanzberichte und Prognosen schaffen.
• Bereitstellung korrekter, zeitgerechter und detaillierter Standard- und Ad-hoc-Analysen & Berichterstattung.
• Proaktive Identifizierung von Risiken und Chancen und Ansprache an das FP&A-Führungsteam Europa.
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen durch Abweichungsanalysen, Ableitung von Lösungen und Unterstützung bei damit verbundenen Entscheidungen.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung harmonisierter & standardisierter finanzieller Zielsetzungen, Planung, Berichterstattung und Kontrollprozesse, Verfahren & Werkzeuge mit Fokus auf Verbesserung & Vereinfachung sowie funktionsübergreifende Effizienz.
• Durchführung strategischer Planung, Zielsetzung, Budgetierung, Prognosen, Abweichungsanalysen und Benchmarking von Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow sowie Ad-hoc-Analysen für den Markt Europa.
• Sicherstellung des Geschäftsbetriebsmanagements in den europäischen OOH-Teams im Falle von Vakanzen oder anderen Engpässen.
• Harmonisierung, Standardisierung und Automatisierung der Arbeitsweisen in der OOH-Planung und -verwaltung, einschließlich Rechnungslegungsgrundsätzen in ganz Europa.
• Enger Austausch mit dem GBS-Team zur Implementierung & Ausführung.
• Entwicklung und Implementierung angemessener und abgestimmter Kommunikationspakete zur Präsentation von Ergebnissen, Empfehlungen und Lösungen.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und Kommentaren für das Senior Leadership Meeting.
• Signifikante Verbesserung der Arbeitsmethoden für tägliche Prozesse und Systeme.
• Entwicklung und Implementierung hochmoderner Analysetools.
• Agieren als Veränderungsagent und Beschleuniger von Innovationen innerhalb der europäischen Finanzplanung und -analyseprozesse, Verfahren, Werkzeuge und Arbeitsweisen durch Erkundung und Nutzung der Möglichkeiten von Analytik und Technologien.
• Proaktive Unterstützung der digitalen Finanztransformation und Unterstützung des Wandels zu einer erweiterten Planungs- und Analysementalität innerhalb der europäischen FP&A-Community.
• Arbeiten auf die Erreichung der Abteilungsziele hin.
• Bereitstellung von Fachwissen für zugewiesene Funktionsbereiche/Systeme und Prozesse gegenüber Team und Geschäftspartnern.
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs des Tagesgeschäfts durch Übernahme der Verantwortung für damit verbundene Maßnahmen.
• Management mittelgroßer Projekte und/oder aktive Teilnahme an Projekten; Implementierung von Erkenntnissen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit der Erfolge.

Wichtige Beziehungen:
SVP Finance Europe & Commercial und das europäische Finanz-Senior Leadership Team, Finanz-VPs/ Direktoren und OPEX FP&A-Teams in ganz Europa, Corporate Controlling (Global Sales & Market FI, Brand FI, Group Functions FI), Corporate Finance (z.B. GOPS FI, Treasury, Accounting, Taxes), Global Business Services, Organizational Workforce Management, HR EUROPA.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten

• Ein solides Verständnis der Finanz- und Rechnungslegungsgrundsätze; Fähigkeit zur Analyse von Finanzberichten.
• Umfassendes Geschäftsverständnis von Prozessen und Strukturen.
• Starke analytische Fähigkeiten, Umgang mit großen Datenmengen aus mehreren Quellen.
• Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln, dynamische Eingaben zu synthetisieren und innovative Lösungen in einem unternehmerischen, sich schnell verändernden Umfeld zu entwickeln.
• Fähigkeit, funktionsübergreifend zu denken und zu arbeiten sowie Verständnis für externe Geschäftstreiber.
• Fähigkeit, in Umgebungen, die einen detailorientierten Ansatz erfordern, mit Exzellenz auszuführen und mehrere Stakeholder und Prioritäten gleichzeitig unter engen Zeitvorgaben zu managen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich, mündlich und in Präsentationen.
• Fähigkeit, starke Beziehungen über Funktionen hinweg und im gesamten Unternehmen aufzubauen.
• Hoher Grad an Kundenorientierung.
• Fähigkeit und Einstellung, Geschäftspartner zu überzeugen und herauszufordern.
• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
• Lern- und Innovationsmentalität; Einblicke in Analytik und technologische Entwicklungen gepaart mit einem authentischen Interesse und Willen, Arbeitsweisen zu innovieren.
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Access von Vorteil.
• Solide Erfahrung mit SAP (FI/CO), SAP PS4, SAP Analytic Cloud, Power BI, Analytics Portal ist ein Muss.

Vorausgesetzte Ausbildung und Erfahrung / Mindestqualifikationen

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen.
• 4+ Jahre operative Finanz-Erfahrung in einem Einzelhandels- und/oder markengetriebenen Umfeld.
• Sprachkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift.