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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern in der Gebäudetechnik und koordiniere Montageprojekte.
- Arbeitgeber: GEZE GmbH ist ein führender Entwickler von Bau- und Sicherheitstechnik mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und 33 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung im technischen Bereich haben.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und flache Hierarchien sorgen für schnelle Entscheidungswege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Steuerung von Servicetechnikern in der Gebäudetechnik FÜR DIE NIEDERLASSUNG MITTE IN NEU-ISENBURG, AB SOFORT. Die GEZE GmbH ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Bau- und Sicherheitstechnik. Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit und einem breiten Produktportfolio sind wir ein wichtiger Partner für unsere Kunden in allen Bereichen der Gebäudetechnik.
Als Leiter Montage (m/w/d) sind Sie für die Montagetechniker verantwortlich, die unsere Produkte im Bereich Türen und Fenster auf Baustellen und bei Bestandsgebäuden installieren.
Ihre Herausforderung
- Koordination & Schnittstellenmanagement: Sie planen und überwachen Termine sowie technische Schnittstellen für Montage und Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit Bauleitern, Projektleitern und Kunden.
- Qualitätssicherung & technischer Support: Sie stellen die technische Betreuung sicher, sorgen für höchste Qualität bei Eigen- und Fremdmontagen und analysieren sowie beheben Mängel.
- Unterstützung des Vertriebs: Sie begleiten Baustellen, führen Vorleistungskontrollen durch und tragen so zur erfolgreichen Projektumsetzung bei.
- Mitarbeiterführung & Kapazitätsplanung: Sie führen und entwickeln Ihr Team, übernehmen die Kapazitäts- und Einsatzplanung der Techniker und Dienstleister und sorgen für eine optimale Ressourcennutzung.
- Sicherstellung von Vorschriften & Arbeitssicherheit: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsvorgaben und führen Unterweisungen durch.
Ihr Profil
- Meisterausbildung oder staatl. geprüfter Techniker: Sie haben eine der beiden Weiterbildungen abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium mit bereits mindestens zweijähriger Erfahrung in der Führung eines Teams aus dem technischen Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung: Sie konnten in Ihrer bisherigen Laufbahn bereits Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme auf Baustellen sammeln, bzw. haben im Rahmen Ihrer Tätigkeit Montage und Inbetriebnahme auf Baustellen koordiniert.
- Führungskompetenz & Teamorientierung: Sie haben bereits Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Fachwissen in Qualitätssicherung & Arbeitssicherheit: Sie kennen sich mit Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben bestens aus.
- Organisationstalent & Planungssicherheit: Sie sind strukturiert, effizient und verfügen über Erfahrung in der Kapazitätsplanung.
Ihre Benefits
- Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung.
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit interessanten Perspektiven und exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Eine leistungsbezogene Vergütung sowie eine Vielzahl von Sonderleistungen wie 13. Monatsgehalt.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- 33 Tage Urlaub pro Jahr.
- Umfassendes Onboarding mit einer intensiven und praxisnahen Einarbeitung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Montageleiter / Meister Montage (m/w/d) Arbeitgeber: GEZE GmbH
Kontaktperson:
GEZE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter / Meister Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu GEZE haben. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei GEZE. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Montageleiter umsetzen würdest. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter / Meister Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Montageleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenz und Erfahrungen in der Montage und Inbetriebnahme.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Qualitätssicherung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei GEZE.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEZE GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den technischen Aspekten der Gebäudetechnik und den Produkten von GEZE vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Montage- und Inbetriebnahmeprozessen zu beantworten.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamorientierung zeigen. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit betonen
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GEZE, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der offenen Kommunikation stellst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
