Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für den Verkauf in Deutschland und der Schweiz.
- Arbeitgeber: Ingersoll Rand ist ein globaler Marktführer in innovativen Technologien für Luft, Energie und Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbasierte Boni, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die industrielle Effizienz mit uns neu.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, 5 Jahre Erfahrung im industriellen Vertrieb.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich; häufige Reisen innerhalb Deutschlands und der Schweiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt.
Über uns: Bei Ingersoll Rand sind wir globale Marktführer in innovativen und mission-kritischen Luft-, Fluid-, Energie- und Medizintechnologien. Unsere Lösungen verbessern die industrielle Produktivität und Effizienz. Mit einer Geschichte von 160 Jahren arbeiten wir mit der Agilität und dem Geist eines Start-ups, angetrieben von unternehmerischer Leidenschaft und einem Verantwortungsbewusstsein.
Stellenbeschreibung: Sind Sie ein dynamischer, ergebnisorientierter Führer mit einer Leidenschaft für den industriellen Vertrieb? Wir suchen einen Country Sales Leader, der unser Verkaufs- und strategisches Wachstum in Deutschland und der Schweiz vorantreibt. Sie werden unser Geschäft mit Industrieanlagen (Niederdruckgeräte, Blower für unsere spezialisierte Marke Robuschi und andere) leiten, profitables Wachstum fördern und unsere Marktpräsenz erweitern. Diese Rolle umfasst die Führung eines Teams von Vertriebsingenieuren in der Region. Wenn Sie über einen starken Hintergrund im industriellen Vertrieb, nachgewiesene Führungsqualitäten und eine geschäftsorientierte Denkweise verfügen, möchten wir Sie in unserem Team haben!
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Steigerung des Umsatzwachstums und zur Erhöhung des Marktanteils in Deutschland und der Schweiz.
- Führung und Management eines Teams von Vertriebsingenieuren, um die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen und eine Kultur der Zusammenarbeit und Exzellenz zu fördern.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen zur Verbesserung unserer Marktpräsenz.
- Identifizierung von Markttrends, Chancen und Herausforderungen sowie Entwicklung von Strategien zur Nutzung dieser.
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften und Standards, die die Geschäftstätigkeit und Produktangebote regeln.
- Rekrutierung, Schulung und Mentoring eines leistungsstarken Teams.
- Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen und finanziellen Indikatoren zur Verfolgung des Fortschritts und zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten zur Verbesserung der Sichtbarkeit und des Rufs.
Grundqualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im industriellen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Niederdruckgeräte oder Blower in den Märkten Abwasserbehandlung und Industrie.
- Starkes Verständnis der Marktbedingungen und kulturellen Nuancen in Deutschland und der Schweiz.
- Nachweisliche Erfolge beim Vorantreiben des Geschäftswachstums und Erreichen von Verkaufszielen.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Analytische und strategische Denkfähigkeiten mit einem ergebnisorientierten Ansatz.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Reise- und Arbeitsanforderungen: Ansässig in Deutschland, mit häufigen Reisen innerhalb Deutschlands und der Schweiz.
Was wir bieten: Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, leistungsabhängiger Verkaufsbonus, Firmenwagen, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Aktien- und Eigenkapitalprogramm, Unternehmensfitness mit EGYM WELLPASS, Mitarbeiteranerkennung über Awardco.
Wenn Sie bereit sind, eine herausfordernde und lohnende Führungsrolle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen zu übernehmen, bewerben Sie sich jetzt, um unser Country Leader für Deutschland und die Schweiz zu werden. Gemeinsam können wir die industrielle Produktivität und Effizienz auf neue Höhen treiben.
Country Leader - Robuschi Germany & Switzerland Arbeitgeber: Ingersoll Rand

Kontaktperson:
Ingersoll Rand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Country Leader - Robuschi Germany & Switzerland
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Industrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Ingersoll Rand oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Country Leaders zu erfahren.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenkonferenzen und Messen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei Ingersoll Rand zu knüpfen. Diese Veranstaltungen bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den deutschen und schweizerischen Markt für industrielle Ausrüstung. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, um in Gesprächen mit dem Unternehmen fundierte Einblicke und Strategien präsentieren zu können.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und strategische Ziele erreicht hast, um deine Eignung für die Rolle des Country Leaders zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Country Leader - Robuschi Germany & Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Ingersoll Rand und deren Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit. Dies zeigt, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Country Leader erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams und im Vertrieb hervorheben.
Marktanalyse einbeziehen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Marktbedingungen in Deutschland und der Schweiz verstehst. Erwähne spezifische Trends oder Herausforderungen, die du identifiziert hast und wie du darauf reagieren würdest.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich industrielle Verkäufe und deine Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen hervor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ingersoll Rand vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ingersoll Rand. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Vertrieb unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis des Marktes
Zeige dein Wissen über den deutschen und schweizerischen Markt für industrielle Ausrüstung. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen, um zu demonstrieren, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.