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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle sozialmedizinische Gutachten im Bereich Kieferorthopädie, ortsunabhängig nach Aktenlage.
- Arbeitgeber: Wir beraten Krankenkassen in Berlin und Brandenburg zu sozialmedizinischen Fragen mit Fokus auf den Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und das Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Medizin mit und arbeite in einem unterstützenden Team für eine bessere Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Fachzahnarzt für Kieferorthopädie und Interesse an sozialmedizinischen Themen erforderlich.
- Andere Informationen: Die Vergütung erfolgt auf Honorarbasis, ideal für Freiberufler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.
Für unsere anspruchsvollen Aufgaben in der sozialmedizinischen Beratung und Begutachtung suchen wir für den Geschäftsbereich Medizin zum nächstmöglichen Termin Kieferorthopäden als Gutachter (m/w/d) auf Honorarbasis.
Ihre Schwerpunktaufgaben:
- Auf der Basis freier Mitarbeit erstellen Sie sozialmedizinische Stellungnahmen und Gutachten im Bereich Kieferorthopädie.
- Die Begutachtung erfolgt ortsunabhängig nach Aktenlage.
- Approbation und Berufserfahrung als Fachzahnarzt für Kieferorthopädie (m/w/d).
- Gutes Urteilsvermögen.
- Gute Arbeitsorganisation.
- Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen.
- Befähigung zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation.
Sie werden auf der Grundlage eines Honorarvertrages für uns tätig. Die Vergütung für von Ihnen gefertigte Gutachten erfolgt auf Honorarbasis. Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular unter Angabe der Kennziffer 2098. Gern stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie auf unserer Internetseite (unter dem Stichwort Datenschutz).
Kieferorthopäde als Gutachter (m/w/d) auf Honorarbasis Arbeitgeber: Mdk Bb
Kontaktperson:
Mdk Bb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kieferorthopäde als Gutachter (m/w/d) auf Honorarbasis
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Kieferorthopäden und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der sozialmedizinischen Beratung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der empathischen Kommunikation und Arbeitsorganisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen, indem du dich über relevante Themen informierst und eventuell sogar an Fachveranstaltungen oder Webinaren teilnimmst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kieferorthopäde als Gutachter (m/w/d) auf Honorarbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation informieren, die die Stelle anbietet. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der sozialmedizinischen Beratung, die sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kieferorthopäde als Gutachter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der sozialmedizinischen Begutachtung und Kieferorthopädie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die sozialmedizinische Arbeit und deine Fähigkeiten zur empathischen Kommunikation darlegst. Erkläre, warum du gut zu ihrem Team passt.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle relevanten Nachweise deiner Qualifikationen. Reiche alles über das angegebene Bewerbungsformular ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mdk Bb vorbereitest
✨Bereite dich auf sozialmedizinische Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf sozialmedizinische Themen hat, solltest du dich mit aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Informiere dich über relevante Gesetze und Richtlinien, die die Kieferorthopädie betreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Empathische und wertschätzende Kommunikation ist entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten oder Kollegen kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Hebe dein Urteilsvermögen hervor
Das gute Urteilsvermögen ist eine Schlüsselqualifikation für die Erstellung von Gutachten. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du fundierte Entscheidungen getroffen hast, und erkläre, wie du zu diesen Urteilen gekommen bist.
✨Organisiere deine Arbeitsweise
Da die Begutachtung ortsunabhängig nach Aktenlage erfolgt, ist eine gute Arbeitsorganisation unerlässlich. Teile im Interview mit, wie du deine Aufgaben planst und priorisierst, um effizient und effektiv arbeiten zu können.
