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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Kfz-Werkstattausrüstungen und Unterstützung von Fachhändlern.
- Arbeitgeber: Hunter Deutschland ist ein führender Anbieter von Werkstattausrüstung mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstfahrzeug, 30 Urlaubstage und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den technologischen Wandel in der Automobilbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, technischer Hintergrund und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Umfangreiche Schulung in St. Louis/USA und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hunter Deutschland ist eine 100% Tochter des US-amerikanischen Unternehmens Hunter Engineering Company. Hunter entwickelt und fertigt eine breite Palette qualitativ hochwertiger Werkstattausrüstung in drei Werken in den USA, ausschließlich für den Bereich Radservice. Technologisch führend sind wir u.a. bei Achsmessgeräten, Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen, Wuchtmaschinen, Reifenmontagecentern und Hebebühnen.
Zur Erreichung unserer ambitionierten Wachstumsziele, sowohl für PKW- als auch LKW-/Nutzfahrzeug-Werkstattausrüstung, brauchen wir Verstärkung. Dementsprechend suchen wir Talente und Profis für den Großraum Berlin/Brandenburg und Hessen.
Aufgaben:
- Der Verkauf, sowohl direkt als auch durch Unterstützung von Fachhändlern, in allen Marktsegmenten und an alle Verwender von Kfz-Werkstattausrüstungen.
- Die Aktivierung, Entwicklung und Ausbildung der Fachhändler, um eine ausreichende Verkaufsvertretung der Produkte der Gesellschaft zu sichern.
- Die Koordination und Durchführung von Produktpräsentationen und Vorführungen allein oder zusammen mit Händlern, um die Eigenschaften und Vorteile der Produkte der Gesellschaft effektiv zu vermitteln.
- Betreuung und Unterstützung des Service-Netzwerkes im Verkaufsgebiet.
- Unterstützung bei der Durchführung von Messen und Ausstellungen.
- Umsetzung der Vertriebs- und Umsatzziele.
Qualifikationen:
- Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Besuch und Beratung von Kfz-Werkstätten.
- Technischer Background Kfz, idealerweise Ausbildung Kfz-Mechatroniker o.ä.
- Dokumentierte, erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten vor Gruppen von Menschen.
- Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets und gelegentlich zur Zentrale nach Puchheim / zu Messen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie proaktive und eigenständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß am Erfolg.
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Interessante und vielfältige Aufgaben.
- Eine attraktive Vergütung mit starker Leistungsorientierung.
- Kurze Entscheidungswege Dank flacher Hierarchien.
- Teamorientiertes Kollegennetzwerk in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Umfangreiche initiale Schulung in St. Louis/USA, optional.
- Moderne IT-Ausstattung.
- 30 Urlaubstage.
- Internetzuschuss.
Gebietsverkaufsleiter jeweils für Berlin/ Brandenburg und Hessen Arbeitgeber: HUNTER Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HUNTER Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter jeweils für Berlin/ Brandenburg und Hessen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Gebietsverkaufsleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Produktpräsentationen vor! Informiere dich gründlich über die Produkte von Hunter Engineering und deren Vorteile. Zeige in Gesprächen, dass du die technischen Details verstehst und wie diese den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge belegen. Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu nennen, um deine Fähigkeiten im Außendienst zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv in der Kommunikation! Während des Bewerbungsprozesses solltest du regelmäßig nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter jeweils für Berlin/ Brandenburg und Hessen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hunter Deutschland und die Produkte, die sie anbieten. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Technologien und Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone relevante technische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Kfz-Mechatronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Gebietsverkaufsleiters geeignet bist. Gehe auf deine Vertriebserfahrungen und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUNTER Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund im Kfz-Bereich erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Werkstattausrüstungen und deren Funktionen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Produkte von Hunter
Informiere dich gründlich über die Produktpalette von Hunter Engineering. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Eigenschaften der Produkte kennst und wie sie den Kunden helfen können. Dies wird dein Interesse und Engagement für die Position unterstreichen.
✨Demonstriere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und Strategien zeigen. Betone, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Methoden du verwendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu betreuen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Fachhändlern und das Halten von Präsentationen umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder eine Gruppe geleitet hast.
