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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und entwickle innovative Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: IKK - Die Innovationskasse ist ein dynamischer Krankenversicherer mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten sind nur einige der Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die IKK - Die Innovationskasse ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IKK - Die Innovationskasse stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unternehmensbereich Markt, Geschäftsbereich Marketing zwei Brand Directors (m/w/d).
Standort: Flensburg, Kiel, Lübeck, Neubrandenburg, Rostock und Schwerin - mit der Möglichkeit der Mobilarbeit (ortsunabhängig).
Der Geschäftsbereich Marketing ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien der IK und prägt maßgeblich die interne wie externe Kommunikation. Zudem versteht sich der Geschäftsbereich Marketing als unterstützender Partner unserer Fachbereiche und externen Partner und entwickelt mit diesen verschiedenste Medien.
Als Brand Director (m/w/d) tragen Sie für den gesamten Geschäftsbereich Marketing sowie für die IK mit einer qualitäts- und serviceorientierten Arbeit zur Markenentwicklung, zum Markterfolg und Kundenzufriedenheit bei.
So verstärken Sie uns:
- (Weiter-)Entwicklung der Markenstrategie unter Berücksichtigung von gesellschaftlichen Trends, des Versicherungsmarkts und digitalen Innovationen nach Weisung durch den direkten Vorgesetzten
- Positionierung und Weiterentwicklung der Innovationskasse als innovative Marke im Gesundheitswesen
- Entwicklung und Führung von innovativen Kommunikationslösungen, Kampagnen und weiteren Marketingprodukten und -Dienstleistungen
- Gestaltung von Markenidentität und Tonalität über alle internen Touchpoints (Intranet, Mitarbeiterkommunikation, interne Events, App etc.) in Zusammenarbeit mit weiteren internen Teams
- Begleitung und Unterstützung in der Einführung und Betreuung von Innovationsprozessen
- Coaching von Führungskräften in Transformationsprozessen zum Thema Markenbrand
- Auf Anforderung durch die Fachbereiche: Begleitung und Unterstützung bei der Optimierung, Digitalisierung und KI-Integration von Prozessen im Rahmen von Prototypen-Projekten
- Beratung zum Auf- und Ausbau der Social Media Kanäle und Employer-Branding-Strategien und -Kampagnen
- Identifikation von innovativen Events, Messen, Hackathons und Conventions, um innovative Zielgruppen zu erreichen
- Unterstützung in der Entwicklung und dem Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit des Vorstands und der Marke in Branchen- und Innovationsfragen
- Pressemitteilungen und -konferenzen über Firmenereignisse, Produkte und Veranstaltungen
So bereichern Sie uns:
- Master-Abschluss im Bereich der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Marketing
- Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich
- Umfangreiche Berater-, Kommunikations-, Führungs- und Analysekompetenz
- Bereitschaft Dienstreisen durchzuführen
Benefits:
- Gehalt Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Mobilarbeit Flexible Gestaltung des mobilen Arbeitens
- Haustarifverträge ... bieten Sicherheit
- Urlaub 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Arbeitszeit 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ... durch unsere interne Personalentwicklung
- Work-Life-Balance ... durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
- Altersvorsorge und Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.
Unternehmen IKK - Die Innovationskasse gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Interne Stellenbewerbungen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Kontakt: Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne telefonisch an uns! Recruiting-Team: Tel.: 04331 1301-25 Tel.: 0451 7981718
Brand Director (m/w/d) Arbeitgeber: IKK - Die Innovationskasse
Kontaktperson:
IKK - Die Innovationskasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Director (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Marketingbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei IKK arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und im Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markenentwicklung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing zu präsentieren. Überlege dir, wie du durch deine Strategien die Markenbekanntheit oder Kundenzufriedenheit gesteigert hast. Solche Geschichten machen einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, an Branchenveranstaltungen, Messen oder Hackathons teilzunehmen. Diese Events bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, dein Wissen über innovative Marketingstrategien zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Visionen der IKK - Die Innovationskasse. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Marketingbereich sowie deine Fähigkeiten in der Markenentwicklung und Kommunikation. Konkrete Beispiele sind hier besonders wichtig.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Brand Director darlegt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Markenstrategie beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unser Online-Portal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKK - Die Innovationskasse vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die IKK - Die Innovationskasse und ihre Markenwerte. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese weiterentwickeln kannst.
✨Bereite innovative Ideen vor
Denke an kreative Kommunikationslösungen und Marketingstrategien, die du in der Rolle des Brand Directors umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten zeigen. Betone, wie du andere in Transformationsprozessen coachen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der IKK. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit fördert.
