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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen für unsere Multi-Benefits-Plattform.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen HR-Tech Startups in Heidelberg mit Fokus auf digitale Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Weiterbildungsbudget und Workations warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte echte Produkte, übernehme Verantwortung und erlebe persönliches Wachstum in einem kollegialen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Backend-Entwicklung und kommunizierst offen in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Weniger Meetings, mehr Fokus auf das, was du liebst: Coden und Problemlösen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung: become.1 GmbH ist ein innovatives Tech-Start-up mit Sitz in Heidelberg, das Unternehmen dabei unterstützt, digitale Exzellenz zu erreichen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Beratung, Enablement und Technologie schaffen wir nachhaltige Wertschöpfung entlang der gesamten Customer Journey – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung. Im Dev-Team baust du mit uns die weltweit einzige Multi-Benefits-Platform für internationale Unternehmen. Du entwickelst steuerkonforme Lösungen für Benefits wie Jobrad, BKV oder Essenszuschuss, die für Arbeitnehmer und HR-Admins gleichermaßen einfach und attraktiv sind.
Aufgaben: Wir bauen APIs und Services, die Nutzer lieben – ohne dass wir selbst an Komplexität verzweifeln. Weniger Ritual, mehr Backend. Ein entspanntes Team, klare Aufgaben und genug Zeit für das, was Entwickler wirklich motiviert: Basteln, bauen, Probleme lösen.
- Feature-Entwicklung, aber ohne Buzzword-Bingo
- Architektur ohne Dogma
- Tests schreiben, wenn’s sinnvoll ist
- Continuous Learning ohne Bullshit-Bingo
- Code Reviews, die nicht weh tun
- Wenig Meetings, viel Fokus
Qualifikation: Wir suchen wache und aktive Menschen mit einem Schuss Humor. Wichtig: Du arbeitest mit Leidenschaft daran, saubere Software zu schreiben. Du bist offen und transparent in deiner Kommunikation und sprichst offen an, wenn du Verbesserungspotential siehst. Du liebst Kritik, denn sie erlaubt es dir, fĂĽr dich dazu zu lernen und besser in deinem Handwerk zu werden.
- Eigenständiges Arbeiten
- Sichere Verständigung in Deutsch und Englisch
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Entwicklung von Software-Produkten
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung
Benefits: Zusätzlich zu unseren offiziellen Produkten bieten wir dir noch:
- eGym Wellpass Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelles Weiterbildungsbudget
- Workations
Noch ein paar Worte zum Schluss: Warum become.1? Spannende Einblicke in den Aufbau eines stark wachsenden Startups – erlebe hautnah, wie Strukturen, Prozesse und Produkte entstehen. Echter Impact: Du kannst Dinge mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ab Tag 1 etwas bewegen. Persönliches Wachstum durch Eigenverantwortung, Learning on-the-job, Coaching und ehrliches Feedback. Flache Hierarchien, ein kollegiales Team und schnelle Entscheidungen sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre. Du bekommst jederzeit Unterstützung vom Team – gemeinsam statt gegeneinander. Faire Bezahlung, moderne Unternehmenskultur und viel Raum für deine Ideen.
Bereit, Teil von become.1 zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über JOIN. Sende uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation – wir melden uns schnellstmöglich zurück!
Backend Developer (he/she/diverse) | HR-Tech Startup Arbeitgeber: become.1 GmbH
Kontaktperson:
become.1 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Developer (he/she/diverse) | HR-Tech Startup
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie NestJS, PostgreSQL und GraphQL. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast oder bereit bist, sie zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die komplexe Backend-Lösungen beinhalten. Konzentriere dich darauf, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung der Software beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Das Unternehmen legt Wert auf offene Kommunikation und konstruktives Feedback, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten für persönliches Wachstum und wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise bei become.1 zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Developer (he/she/diverse) | HR-Tech Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂĽber become.1 GmbH und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer Kultur passt, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Eigenverantwortung.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Backend-Entwicklung hervor, insbesondere mit Technologien wie NestJS, PostgreSQL, GraphQL und REST. Zeige konkrete Beispiele, wo du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Schreibe ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei become.1 arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für saubere Software und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Fähigkeiten klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei become.1 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von become.1 GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sauberem Code und einer transparenten Kommunikation verstehst und schätzt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung hat, solltest du dich mit NestJS, PostgreSQL, GraphQL und REST vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu diesen Technologien zu diskutieren.
✨Sei offen für Feedback
Das Team legt Wert auf konstruktive Kritik. Bereite dich darauf vor, wie du mit Feedback umgehst und wie du es in deiner Arbeit umsetzt. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Beispiele einbringen
Erzähle von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung.
