Reinigungskraft (m/w/d), Minijob möglich
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Reinigungskraft (m/w/d), Minijob möglich

Kupferzell Minijob Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinigung von Büro- und Sanitärräumen sowie Treppen und Fluren.
  • Arbeitgeber: Schwäbisch Hall Facility Management ist ein führender Anbieter im Facility Management seit über 20 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene 14,25€ pro Stunde mit flexiblen Arbeitszeiten und kostenlosen Busfahrten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit einer familiären Unternehmenskultur und tollen Zusatzleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Reinigungskenntnisse sind von Vorteil, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Minijob möglich, flexible Arbeitszeiten zwischen 10 und 30 Stunden pro Woche.

Einleitung

Schwäbisch Hall Facility Management GmbH ist der Komplettanbieter für Facility Management und Dokumentenservice. Seit mehr als 20 Jahren sind wir am Markt und haben uns zu einem Komplettanbieter rund um das Gebäude- und Facility Management entwickelt. Mehr als 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden in der Region und darüber hinaus zu begeistern.

Aufgaben:

  • Reinigung von Büro- und Sanitärräumen
  • Reinigung von Treppen und Fluren
  • Einsatz in Objekten zur Vertretung
  • Einsatz bei unserem Kunden in Kupferzell (Industriegebiet an der Autobahn)

Reinigungszeiten: Die Reinigungszeiten sind flexibel. Nach Absprache von Montag bis Freitag von 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr (zwischen 10 und 30 Stunden/Woche, Minijob möglich).

Qualifikation:

  • Reinigungskenntnisse sind von Vorteil
  • Du bist teamfähig und körperlich belastbar, arbeitest selbstständig und zuverlässig
  • Du bist flexibel und einsatzbereit

Benefits:

  • 14,25€ pro Stunde
  • Vergütung nach Tarif
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Pünktliche Gehaltszahlung
  • Kostenlose Busnutzung
  • Kostenfreie Dienstkleidung
  • Eine kollegiale und familiäre Unternehmenskultur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Sprachkenntnisse werden vermittelt

Reinigungskraft (m/w/d), Minijob möglich Arbeitgeber: Schwäbisch Hall Facility Management GmbH

Die Schwäbisch Hall Facility Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung von 14,25€ pro Stunde und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine kollegiale und familiäre Unternehmenskultur pflegt. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Facility Management und einem engagierten Team von mehr als 550 Mitarbeitern fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten durch regelmäßige Schulungen und ein Empfehlungsprogramm. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer betrieblichen Altersvorsorge und kostenfreier Dienstkleidung, was das Arbeiten in unserem Unternehmen besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Schwäbisch Hall Facility Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d), Minijob möglich

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da Reinigungskenntnisse von Vorteil sind, könntest du dir vor dem Vorstellungsgespräch einige grundlegende Techniken und Produkte aneignen, um dein Wissen zu zeigen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Da die Arbeitszeiten variabel sind, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, auch zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Schwäbisch Hall Facility Management GmbH arbeitet, frage nach Insider-Informationen oder einer Empfehlung. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Stelle Teamfähigkeit erfordert, überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d), Minijob möglich

Reinigungskenntnisse
Teamfähigkeit
Körperliche Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schwäbisch Hall Facility Management GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Reinigungskenntnisse und Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Hebe deine Flexibilität und Zuverlässigkeit hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwäbisch Hall Facility Management GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Reinigungsaufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Reinigung einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Kollegialität legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Flexibilität betonen

Die Stelle erfordert Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Sei bereit, deine Verfügbarkeit klar darzustellen und zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Einsatzorte und -zeiten anzupassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Unternehmenskultur fragen.

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