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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle RPA-Lösungen für verschiedene Fachbereiche.
- Arbeitgeber: Führender Träger von Kindertagesstätten mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: HomeOffice, attraktives Gehalt, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in RPA-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über das Online-Portal einreichen, keine E-Mail-Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein führender Träger von Kindertagesstätten mit über 50 Standorten und einem Team von engagierten Fach- und Führungskräften, die sich für eine qualitativ hochwertige Betreuung und Bildung einsetzen. In Deutschland beschäftigt das Unternehmen rund 450 Mitarbeitende und ist Teil einer internationalen Gruppe, die in Europa rd. 800 Kitas betreibt und 11.000 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Verstärkung des Teams mit HomeOffice und ca. 2 Tagen/Woche Büropräsenz am Hauptsitz in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen RPA-Entwickler (m/w/d) – in Festanstellung oder Freelance.
Aufgaben
- Analyse bestehender Prozesse in verschiedenen Fachbereichen wie HR, Finanzen oder Facility Management
- Identifizierung von Potenzialen zur Automatisierung
- Eigenständige Entwicklung und Pflege von RPA-Prozessen mit Schwerpunkt auf den Bedarf der Fachbereiche
- Koordination der Zusammenarbeit mit dem zentralen RPA-Team in den Niederlanden
- Dokumentation von Anforderungen, Überwachung der Umsetzungsfortschritte und Testung automatisierter Lösungen
- Einbringung neuer Impulse z. B. zu Themen wie KI-gestützter Dokumentenverarbeitung (Document Understanding).
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Automatisierungstechnik, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der RPA-Entwicklung, idealerweise mit UiPath (Power Automate oder vergleichbare Tools sind ein Plus)
- Kenntnisse in Prozessoptimierungsmethoden wie Six Sigma, Lean Management oder ähnlichen Ansätzen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (für die Abstimmung mit internationalen Kolleg:innen)
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber oder als Freelancer/-in
- Sehr attraktives Gehaltspaket und sehr gute Sozialleistungen, Sonderzahlungen & Rabatte
- Chancen zur Fort- und Weiterentwicklung
- Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem Unternehmen mit Zukunft an einem attraktiven Standort
- Einbringen des eigenen Talents und Erfahrungen
- Flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44
RPA-Entwickler (m/w/d) – in Festanstellung oder Freelance Arbeitgeber: Antal International Nürnberg
Kontaktperson:
Antal International Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RPA-Entwickler (m/w/d) – in Festanstellung oder Freelance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich RPA tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der RPA-Entwicklung, insbesondere über UiPath und andere relevante Tools. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Automatisierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Prozessautomatisierung und zu RPA-Tools übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Prozessoptimierung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Sektor. Da das Unternehmen in der Kinderbetreuung tätig ist, kann es hilfreich sein, deine Motivation und dein Interesse an der Verbesserung von Prozessen in diesem Bereich zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RPA-Entwickler (m/w/d) – in Festanstellung oder Freelance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die RPA-Entwickler-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der RPA-Entwicklung, insbesondere mit UiPath oder ähnlichen Tools, sowie deine Kenntnisse in Prozessoptimierungsmethoden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen ein und zeige, wie du zur Automatisierung und Prozessoptimierung im Unternehmen beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Stellenportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Antal International Nürnberg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für qualitativ hochwertige Betreuung und Bildung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen in der RPA-Entwicklung, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Prozesse analysiert und automatisiert hast, um den Fachbereichen zu helfen.
✨Kenntnisse in Prozessoptimierung betonen
Da Kenntnisse in Methoden wie Six Sigma oder Lean Management gewünscht sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du diese Methoden angewendet hast, um Effizienz zu steigern.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem zentralen RPA-Team in den Niederlanden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der Teamarbeit hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du internationale Kollegen unterstützt hast.
