Prozessmanager SAP PP / Produktionsplanung & Prozesse (m/w/d) im Raum Erlangen
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Prozessmanager SAP PP / Produktionsplanung & Prozesse (m/w/d) im Raum Erlangen

Prozessmanager SAP PP / Produktionsplanung & Prozesse (m/w/d) im Raum Erlangen

Erlangen Vollzeit 60000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Produktionsprozesse und entwickle sie weiter, betreue SAP PP/MM und unterstütze interne Projekte.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Raum Erlangen mit einem motivierten Team und spannenden Entwicklungsperspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv Prozesse in der Produktion und SAP.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in Produktionsprozessen, idealerweise mit SAP PP Kenntnissen und analytischem Denken.
  • Andere Informationen: Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung und familiäres Betriebsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.

Du kennst die Abläufe in der Produktion, hast erste Erfahrung mit SAP gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt machen? Dann wartet hier genau die richtige Herausforderung auf dich: In dieser Inhouse-Rolle wirst du zur zentralen Schnittstelle zwischen Produktion und SAP-Team – mit direktem Einfluss auf Prozesse und Systeme. Dich erwartet ein motiviertes Team aus 8 SAP-Berater:innen und Prozessexpert:innen, spannende Aufgaben und echte Entwicklungsperspektiven in Richtung SAP-Beratung.

Unser Kunde bietet dir:

  • Attraktive Vergütung: Jahreszielgehalt von 60.000–90.000 € inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexibles Arbeiten: 38h-Woche mit flexibler Einteilung, 2–4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche & Gleitzeitmodell
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonten & Zuschüsse bei Mehrarbeit (z. B. Tankgutscheine)
  • Weiterentwicklung: Interne Mentoring-Programme, Portfolio an Grundlagenschulungen & individuelle Weiterbildungen
  • Karriere & Förderung: Talentförderung, strukturierte Onboardings und Entwicklungsgespräche
  • Moderne Arbeitskultur: Ergonomische Arbeitsplätze, digitale Lernformate & moderne Tools
  • Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Gehörschutz, Bildschirmbrille & Gesundheitsförderung
  • Mobilität: Bikeleasing, gute Anbindung & Parkmöglichkeiten
  • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
  • Teamspirit: Events zur Teamentwicklung, Willkommensgeschenk bei Nachwuchs, familiäres Betriebsklima mit hoher Übernahmequote nach der Ausbildung

Deine Aufgaben im SAP PP Umfeld:

  • Prozessverantwortung: Du analysierst Produktionsprozesse und entwickelst sie SAP-nah weiter
  • SAP-Optimierung: Du betreust und verbesserst Prozesse in SAP PP/MM (SAP Production Planning / SAP Material Management) durch gezieltes Customizing
  • Anforderungsmanagement: Du nimmst Anforderungen auf und begleitest die Umsetzung – in Zusammenarbeit mit IT & externen SAP-Partnern.
  • Projektmitarbeit: Du unterstützt interne SAP-Projekte, z. B. im Rahmen der S/4HANA-Transformation.
  • Support & Schulung: Du bist erste Anlaufstelle für Kolleg:innen und gibst dein Wissen praxisnah weiter.

Das bringst du im SAP PP bereits mit:

  • Berufserfahrung: Du bringst tiefe Kenntnisse in Produktions-/Produktionsplanungs-Prozessen mit, idealerweise als Prozessmanager, KeyUser oder Berater mit SAP PP Schwerpunkt
  • Nice to have: Kenntnisse in SAP PP-PI, sowie Erfahrung im Customizing oder Erfahrung in der Prozessindustrie sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Analytisches Denken: Du erkennst Optimierungspotenziale in Abläufen und bringst diese strukturiert in Systemanforderungen ein
  • Kommunikationsstärke: Du arbeitest gern abteilungsübergreifend, sprichst die Sprache der SAP-Anwender und kannst zwischen dem Business und der SAP-Abteilung vermitteln
  • Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus.

Noch Fragen? Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören!

Prozessmanager SAP PP / Produktionsplanung & Prozesse (m/w/d) im Raum Erlangen Arbeitgeber: PlanA Recruitment GmbH

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Prozessmanager im SAP PP-Bereich im Raum Erlangen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine moderne Arbeitskultur, die Teamgeist und individuelle Förderung in den Vordergrund stellt. Hier hast du die Chance, aktiv an der Optimierung von Produktionsprozessen mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

PlanA Recruitment GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessmanager SAP PP / Produktionsplanung & Prozesse (m/w/d) im Raum Erlangen

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und Produktionsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps aus.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt und der Produktionsplanung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch kompetent aufzutreten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du in einer Schnittstellenfunktion zwischen Produktion und SAP-Team arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP PP und MM vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du die Sprache der SAP-Anwender sprichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager SAP PP / Produktionsplanung & Prozesse (m/w/d) im Raum Erlangen

Kenntnisse in Produktions- und Produktionsplanungsprozessen
Erfahrung mit SAP PP/MM
Customizing-Fähigkeiten in SAP
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Projektmanagementfähigkeiten
Anforderungsmanagement
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse von Vorteil
Erfahrung in der Prozessindustrie (von Vorteil)
Fähigkeit zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Produktionsplanung und SAP hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Betone deine Kommunikationsstärke und analytisches Denken.

Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PlanA Recruitment GmbH vorbereitest

Verstehe die Produktionsprozesse

Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Produktion vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Optimierungspotenziale in diesen Prozessen erkennst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

SAP-Kenntnisse hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit SAP PP und MM detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Anpassungen zu nennen, die du durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du analysiert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen technischen und nicht-technischen Teams vermittelt hast.

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