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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage technische Stammdatenprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil von KION, einem innovativen Unternehmen im Maschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Informatik, Erfahrung in technischen Stammdaten erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie und fördere interdisziplinäres Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams „Technische Stammdaten“ am Standort Reutlingen als Leiter (m/w/d) Technical Masterdata / Technische Stammdaten.
Was wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team sowie eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung in die genannten Sachgebiete.
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktives Vergütungspaket mit einem erfolgsabhängigen Jahresbonus.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Vertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Angebot zum Bike-Leasing; Betriebsrestaurant; Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern.
- Und vieles mehr.
Aufgaben und Qualifikationen:
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung.
- Sicherstellung der zeit- und qualitätsgerechten Umsetzung technischer Änderungen in den konfigurierbaren Produktstrukturen des Standortes Reutlingen.
- Gewährleistung der Einhaltung der standortübergreifenden Prozess- und Datenstandards bei der Pflege von Materialstamm, Stücklisten, Produktkonfiguration, Klassifizierung und Dokumenten am Standort.
- Verfolgung und Steuerung der in Zusammenarbeit mit der KION-IT umzusetzenden Projekte.
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Technischen Stammdaten aller KION-Standorte.
- Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen in der CTO-Organisation, der KION-IT sowie weiteren Teams, insbesondere im Rahmen der Produktentwicklung.
- Durchführung von lokalen Audits zum Thema Technische Stammdaten.
- Unterstützung der Key-User-Organisation Technische Stammdaten.
- Unterstützung des Leiters Technische Stammdaten der KION-Gruppe bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie in eine Stammdatenstrategie.
- Förderung und Weiterentwicklung des eigenen Teams, inklusive Sicherstellung eines kontinuierlichen „State-of-the-Art“-Wissensstandes.
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Ingenieurwesen oder mit Ausrichtung Informatik.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Technische Stammdaten / Technisches Änderungswesen im Maschinen- oder Fahrzeugbau.
- Führungs- und Programmiererfahrung sind wünschenswert.
- Begeisterungsfähige und motivierende Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen, die sich als Vorbild versteht.
- Souveränes Auftreten, auch im internationalen Umfeld.
- Gute SAP-Kenntnisse; Erfahrung als SAP Key User ist von Vorteil.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift).
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office-Produkten.
- Interdisziplinäres Denken und Handeln, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenmotivation sowie einer strukturierten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
Leiter (m/w/d) Technical Masterdata / Technische Stammdaten Arbeitgeber: KION Group
Kontaktperson:
KION Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Technical Masterdata / Technische Stammdaten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Technische Stammdaten und Änderungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektsteuerung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die KION-Gruppe und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Technical Masterdata / Technische Stammdaten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Technische Stammdaten sowie deine SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für das Thema Technische Stammdaten und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KION Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Technische Stammdaten angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Maschinen- und Fahrzeugbau, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Führe Beispiele für Führungsqualitäten an
Die Rolle erfordert fachliche und disziplinarische Führung. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und internationalen Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung angeboten werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
