Director Sales - Vertanical (w/m/d)
Director Sales - Vertanical (w/m/d)

Director Sales - Vertanical (w/m/d)

Gräfelfing Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und baue Vertriebsteams in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf.
  • Arbeitgeber: Vertanical ist ein führendes Biopharmaunternehmen, das innovative Schmerzmittel entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schmerztherapie und arbeite mit einem Top-Management-Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 6-8 Jahre Erfahrung in der Pharmabranche oder Strategieberatung.
  • Andere Informationen: Direkter Kontakt zur HR-Abteilung für Fragen und Bewerbungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Über uns Vertanical ist ein weltweit führendes Biopharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Arzneimittel zur Behandlung chronischer Schmerzen spezialisiert hat. Dabei verfolgen wir eine klare Vision: Eine Welt frei von chronischen Schmerzen! Mit VER-01 haben wir ein einzigartiges Cannabinoid-basiertes Arzneimittel zur Behandlung chronischer Schmerzen entwickelt und mit dem Zulassungsantrag im Juli 2024 nach über acht Jahren intensiver Forschungs- und Entwicklungsarbeit einen bedeutenden Meilenstein erreicht. Auf Basis der Erfolge in der klinischen Entwicklung verfolgen wir die ehrgeizige Mission, VER-01 bis 2030 als führende Therapie zur Behandlung chronischer Schmerzen zu etablieren und damit neue Maßstäbe in der Schmerztherapie zu setzen.

Für Dich klingt das spannend? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben:

  • Aufbau der Vertriebsteams: Du verantwortest den Aufbau unserer Vertriebsteams in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Außendienstführung: Du leitest die Außendienstteams eigenverantwortlich, steuerst diese anhand etablierter KPIs und entwickelst das Performance Reporting kontinuierlich weiter.
  • Coaching: Du begleitest Außendienst- und Regionalleiter sowie Außendienstmitarbeiter regelmäßig vor Ort und stellst eine exzellente Beratungsqualität sicher.
  • Zielgruppenstrategie: Gemeinsam mit der Geschäftsführung optimierst Du die Zielgruppensegmentierung und die Gebietsaufteilung.
  • Markt- & Wettbewerbsanalysen: Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten, um Wachstumspotenziale zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen.
  • Performance Management: Du legst gemeinsam mit der Geschäftsführung die Vertriebsziele fest und überwachst diese im Rahmen des laufenden Performance Managements.
  • Schnittstellenmanagement: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Marketing und Geschäftsführung, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein herausragend abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften, MINT oder eine vergleichbare, quantitative Qualifikation.
  • Du hast mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Top-Tier Strategieberatung und/oder in einer Leitungsfunktion einer Business Unit in der Pharmabranche.
  • Operative Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams sind ein Pluspunkt.
  • Du hast ein großes Talent, Prozesse klar zu strukturieren und selbst komplexe Strategien zeitnah und erfolgreich umzusetzen.
  • Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starkem Drive und einer Hands-on Einstellung.
  • Du bist detailorientiert, behältst aber stets das große Ganze im Blick.
  • Du bist erfolgsgetrieben und hast Freude daran, andere zu Höchstleistungen zu motivieren.
  • Du bist bereit, die Extra-Meile zu gehen.

Unser Versprechen: Wir setzen Dinge um – und das schnell! Dich erwartet ein Top-Management-Board von hochklassigen Unternehmern, früheren Beratern und erfahrenen Industrie-Größen. Wir bieten Dir das Umfeld, in dem Du Dich persönlich und beruflich beispiellos weiterentwickeln kannst.

Dein direkter Kontakt zu unserer HR Abteilung: Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Du hast Rückfragen? Wende Dich gerne direkt an Deine zuständige Ansprechpartnerin: FUTRUE GmbH, Stefanie Hischer, Am Haag 14, 82166 Gräfelfing.

Director Sales - Vertanical (w/m/d) Arbeitgeber: FUTRUE

Vertanical ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen zur Bekämpfung chronischer Schmerzen zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem engagierten Top-Management und einer klaren Vision für die Zukunft, bietet das Unternehmen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer Branche, die ständig im Wandel ist. Die Lage in Gräfelfing ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und den Zugang zu einem inspirierenden Netzwerk von Fachleuten.
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Kontaktperson:

FUTRUE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Sales - Vertanical (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharmabranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Vertanical tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Schmerztherapie und Biopharmazeutika. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.

Erfahrungen hervorheben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Teammanagement belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Direktors im Vertrieb überzeugend darzustellen.

Vorbereitung auf das Interview

Recherchiere die Unternehmenswerte und die Vision von Vertanical. Überlege dir, wie du deine persönliche Philosophie und deinen Führungsstil mit den Zielen des Unternehmens in Einklang bringen kannst, um im Interview zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales - Vertanical (w/m/d)

Vertriebskompetenz
Führungserfahrung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Performance Management
Coaching-Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamführung
Zielorientierung
Detailorientierung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Vertanical. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Vision zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung im Vertrieb und deine Erfolge in der Pharmabranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und zu führen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUTRUE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von Vertanical vertraut, eine Welt ohne chronische Schmerzen zu schaffen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Vertriebsteams erfolgreich aufgebaut oder geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren.

Analysiere den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber im Bereich der Schmerztherapie. Sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um das Unternehmen voranzubringen.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Da Coaching ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Außendienstmitarbeiter motivierst und ihre Leistung steigerst. Überlege dir Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu coachen und zu entwickeln.

Director Sales - Vertanical (w/m/d)
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  • Director Sales - Vertanical (w/m/d)

    Gräfelfing
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

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    FUTRUE

    50 - 100
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