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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP Senior Consultant und gestalte Projekte in Zeitwirtschaft und Personalabrechnung.
- Arbeitgeber: Accenture Technology nutzt digitale Technologien, um Kunden in die Zukunft zu führen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Schulungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen mit S/4HANA.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Mindestgehalt beträgt 53.802€ und es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 75000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft der SAP-Beratung mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt als SAP Senior Consultant - Time Management and/or Payroll. Gemeinsam können wir Großes erreichen!
Deine Mission
In dieser spannenden Position als SAP Senior Consultant für Time Management und/oder Payroll bist du der zentrale Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen in allen Belangen der Zeitwirtschaft und/oder Personalabrechnung. Deine Hauptaufgabe besteht darin, Projekte in sämtlichen SAP HCM Modulen zu realisieren und dabei das gesamte Spektrum der Zeitwirtschaft und der Personalabrechnung abzudecken. Du spielst eine entscheidende Rolle in Umstellungsprojekten auf S/4HANA und erarbeitest gemeinsam mit dem Team nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen im 3rd Level Support für unsere Kunden.
Das erwartet dich
- Umfassendes Fachwissen und Engagement für Qualität. Du wirst Experte in allen Aspekten der Zeitwirtschaft und Personaladministration innerhalb der SAP HCM Module.
- Projektmanagement. Übernimm Verantwortung für die fachliche und technische Umsetzung von Projekten und trage zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei. Du bist von der Planung bis zum Rollout dabei!
- S/4HANA Expertise. Gestalte aktiv Umstellungsprojekte auf S/4HANA mit und trage dazu bei, dass unsere Kunden zukunftsweisende Lösungen implementieren.
- Kundenbetreuung. Biete eine herausragende Kundenbetreuung innerhalb der SAP HCM Projekte und sei ein verlässlicher Partner für unsere Kunden in allen Anliegen rund um die Zeitwirtschaft.
Darauf freuen wir uns
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, Matura oder ein technisches Studium).
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant, mit Schwerpunkt auf SAP-Zeitwirtschaft und/oder Personalabrechnung und den übrigen SAP-HCM Modulen sowie im Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in den SAP HCM Modulen und Erfahrung in Umstellungsprojekten auf S/4HANA.
- Du überzeugst durch klare Kommunikation und verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich in deutscher und englischer Sprache zu vermitteln.
- Du begeisterst dich für neue Technologien und Trends im Bereich SAP und bist stets bereit, dein Wissen zu erweitern.
Was wir dir bieten
- Flexibilität in der Gestaltung deiner Arbeitszeit und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Individuelle Einschulung durch erfahrene Kollegen, um deine berufliche Entwicklung zu fördern.
- Gezielte Fortbildungen und Schulungen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
- Eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Offenheit großgeschrieben werden.
- Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt 53.802€.
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und ihr Business in die Zukunft zu führen.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib uns an. Wir freuen uns auf dich!
SAP Senior Consultant - Time Management and/or Payroll (all genders) Arbeitgeber: Accenture DACH
Kontaktperson:
Accenture DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Consultant - Time Management and/or Payroll (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf SAP und Zeitwirtschaft konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Talenten suchen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit SAP HCM und S/4HANA beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von den Erfahrungen anderer, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen und Zertifizierungen im Bereich SAP HCM und S/4HANA. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Position des SAP Senior Consultants.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Consultant - Time Management and/or Payroll (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Senior Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den SAP HCM Modulen und Projektmanagement in Verbindung stehen. Betone deine Kenntnisse in S/4HANA und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige deine Begeisterung für neue Technologien im SAP-Bereich.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accenture DACH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM Module hat, solltest du dich intensiv mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen der Zeitwirtschaft und Personalabrechnung auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Sei bereit, konkrete Projekte zu erläutern, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur erfolgreichen Umsetzung beigetragen hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Planung bis zum Rollout übernehmen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du begeistert bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern und neue Technologien in deine Arbeit zu integrieren. Dies wird deine Motivation und Anpassungsfähigkeit unterstreichen.
