Fenstermonteur (m/w/d)
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Fenstermonteur (m/w/d)

Reutlingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere Montage-Teams für hochwertige Bauelemente.
  • Arbeitgeber: HEIM & HAUS ist Deutschlands führendes Unternehmen im Direktvertrieb von Bauelementen seit 1971.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Firmen-PKW zur Privatnutzung und zahlreiche Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit Entwicklungschancen und einem tollen Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Montage von Bauelementen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamleiter aus den Bereichen Schreiner, Fensterbauer und mehr.

HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot.

Für den Raum Tübingen / Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen festangestellten Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d).

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
  • Hohe Flexibilität durch eine eigene Zeiteinteilung
  • Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie
  • Firmen-PKW zur Privatnutzung
  • Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen
  • Zahlreiche Firmenevents

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet
  • Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe
  • Begutachtung und Prüfung von Montagen
  • Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe
  • Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen

Ihr Profil:

  • Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä.
  • Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen
  • Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen)
  • Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
  • Gewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisieren
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team

Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Schreiner (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d), Meister (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d), Montagehelfer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d).

Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: HEIM & HAUS Holding GmbH

HEIM & HAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen. Die positive Arbeitskultur, geprägt von Teamgeist und regelmäßigen Firmenevents, sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
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Kontaktperson:

HEIM & HAUS Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fensterbau und Montage. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Montage und Koordination von Projekten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten bereits im ersten Kontakt. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern ist und wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w/d)

Handwerkliche Fähigkeiten
Erfahrung in der Montage von Bauelementen
Aufmaßkenntnisse
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern
Flexibilität
Entscheidungsfreudigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEIM & HAUS. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerkliche Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Montage von Bauelementen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie Teamführung und Kundenorientierung zu betonen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Montageleiter geeignet bist. Betone deine Erfahrung in der Koordination von Montagebetrieben und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIM & HAUS Holding GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Montageleiter Bauelemente technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Montageverfahren und spezifischen Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du selbstständige Montagebetriebe anleiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Verstehe die Werte und die Geschichte von HEIM & HAUS. Zeige im Interview, dass du mit den Produkten und Dienstleistungen vertraut bist und erkläre, warum du Teil dieses Familienunternehmens werden möchtest.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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