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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Einkaufsabteilung mit einem großen Budget und einem Team von sieben Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Führender europäischer Hersteller von Holz- und Parkettböden, bekannt für nachhaltiges Design.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, gesundes Mittagessen und monatliche Tankgutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse in einem wachsenden Familienunternehmen mit viel Eigenverantwortung und Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu Lieferanten in Asien und Europa erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden, europäischen Fußbodenherstellern mit Schwerpunkt für Holz- und Parkettböden „Made in Germany“. Die Produkte versprechen Wohngesundheit, nachhaltiges Design und smarte Funktionalität.
Kurzprofil der Funktion
- Führung und Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung mit einem Einkaufsvolumen im zweistelligen Millionenbereich
- Strategische und operative Leitung des Einkaufs mit sieben Mitarbeitenden, sowie fachliche Steuerung von externen Handels- und Einkaufsagenturen
- Entwicklung und Umsetzung eines globalen Sourcing Konzepts
- Aus- und Aufbau von relevanten Partnerschaften und Kooperationen
- Steuerung und Führung der operativen, internationalen Einkaufsprozesse für Rohmaterial wie Holz, Holzwerkstoff, Vinyl, Handelsware und sonstige Bereiche
- Permanente Optimierung der Einkaufsprozesse im Sinne von Lean Management in enger Absprache mit den Lieferwerken und der internen Produktionsplanung
- Optimierung und Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements
- Verantwortliche Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen, insbesondere Rahmenverträge
- Schaffung von Kostentransparenz, sowie Ausbau des Reportings
- Die Position ist der Geschäftsleitung Technik & SCM direkt unterstellt
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt „Einkauf, Logistik & Supply Chain Management, Handel“ oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sowie Führungserfahrung
- Nachweisbare Erfolge bei der Optimierung eines Einkaufsbereichs
- Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Zielorientierung
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich ERP und MS-Office
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit zu den Hauptlieferanten in Asien und Europa
Das Unternehmen bietet
- Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Mehrmonatige Einarbeitungszeit mit Begleitung von langjährigen, erfahrenen Mitarbeitern
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Freiräume
- Stabilität eines wachsenden Familienunternehmens
- Regelmäßige Mitarbeiterführungsgespräche
- Betriebliche Altersvorsorge, gesundes Mittagessen, monatlicher Tankgutschein, Job-Rad uvm.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: acuentis consulting GmbH
Kontaktperson:
acuentis consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Einkauf und Supply Chain Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Einkaufsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesem Bereich belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Strategien für Preis- und Vertragsverhandlungen darzulegen. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Leiter Einkauf hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Erfolge im Einkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf und deine Erfolge bei der Optimierung von Einkaufsprozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch fehlerfrei ist, da dies für die Verhandlungsführung wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei acuentis consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Leiters Einkauf eine hohe fachliche Kompetenz erfordert, solltest du dich intensiv mit den Themen Einkauf, Logistik und Supply Chain Management auseinandersetzen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Rolle wirst du Preis- und Vertragsverhandlungen führen. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstaktiken und -strategien zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich mit Lieferanten kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Lean Management
Da die Optimierung der Einkaufsprozesse im Sinne von Lean Management ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit den Prinzipien des Lean Managements vertraut machen. Sei bereit, konkrete Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe, deine Erfahrungen und Erfolge in der Sprache zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
