Senior Product Manager, Travel

KAYAK, Teil von Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), ist die weltweit führende Reisesuchmaschine. Mit Milliarden von Anfragen auf unseren Plattformen helfen wir Menschen, ihren perfekten Flug, Aufenthalt, Mietwagen und Urlaubspaket zu finden. Wir transformieren auch das Geschäftreisewesen mit einer neuen Lösung für Geschäftsreisen, KAYAK for Business. Als Mitarbeiter von KAYAK sind Sie Teil eines Reiseunternehmens, das ein Portfolio globaler Metasuchmarken betreibt, darunter momondo, Cheapflights und HotelsCombined. Innovation liegt in unserer DNA und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seinen Einfluss geltend zu machen. Unser Fokus liegt darauf, die beste Reisesuchmaschine zu entwickeln, um es jedem zu erleichtern, die Welt zu erleben.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die Produkt-Experience und Benutzerreise für Autos besitzen und gestalten.
• Prioritäten für unseren Autos-Bereich definieren und kommunizieren, um KAYAKs Produktvision zu unterstützen und bekannte Lücken in der Funktionalität und den Inhaltsangeboten zu schließen.
• Als Stimme des Kunden agieren und gleichzeitig die besten Entscheidungen für das Unternehmen treffen.
• Die Wettbewerbslandschaft überwachen und über die Reise- und E-Commerce-Branche informiert bleiben.
• KI-Tools als Teil Ihrer täglichen Arbeit nutzen, um Ihre Produktivität und Effizienz zu steigern.
• Ein Produkt-Roadmap verwalten, die sich verpflichtet, Ziele zu erreichen, Auswirkungen zu erzielen und die Kundenerfahrung zu verbessern.
• Benutzer- und Geschäftsprobleme durch Daten (qualitativ und quantitativ) identifizieren und priorisieren.
• Anforderungen formulieren, die sinnvolle Produktverbesserungen ermöglichen, wobei der Einfluss gegen die Geschäftsziele und technische Machbarkeit abgewogen wird.
• Validierte Probleme in klare, umsetzbare Lösungen und Anforderungen in Zusammenarbeit mit Ihren Teammitgliedern (Design und Engineering) übersetzen.
• Das Team während der Sprint-Ausführung mit Entscheidungen und Klarstellungen unterstützen.
• Einblicke aus Produktänderungen messen und analysieren, um den Einfluss gegen Ziele zu verfolgen und die Möglichkeiten, die unsere Daten, Benutzerforschung und A/B-Experimentergebnisse offenbaren, zu erkennen.
• Kontinuierliche Verbesserung durch Lernschleifen vorantreiben: Experimentergebnisse, Iteration und Synthese von Erkenntnissen.
• Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Teammitgliedern und Mitarbeitern fördern, um effektive Zusammenarbeit und gemeinsame Verantwortung für Ergebnisse zu ermöglichen.
• Das Autos-Team ermutigen und stärken, um ein starkes Gefühl von Einheit und Teamgeist zu fördern.

Bitte bewerben Sie sich, wenn Sie:

• 7 bis 10+ Jahre nachweisliche Erfahrung im Produktmanagement haben, vorzugsweise mit Erfahrung in Scrum Agile-Methoden und einem Hintergrund in der Reisebranche.
• Unsere Werte vertreten: mutig sein, Verantwortung übernehmen und gemeinsam gewinnen.
• Eine nachgewiesene Verbraucherorientierung mit Vorliebe für E-Commerce und B2C-Hintergrund haben.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Formulierung einer Produktstrategie und deren Übersetzung in Produktanforderungen vorweisen können.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein für Probleme und einen proaktiven Ansatz zeigen.
• Nachweislich in der Lage sind, sich auf Daten zur Entscheidungsfindung zu stützen, ergänzt durch starke Intuition.
• Gutes Geschäftswissen, BS/BA erforderlich, technischer Hintergrund stark bevorzugt, MBA oder ähnliche Erfahrung von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten auf allen Ebenen einer Organisation besitzen.
• Hohe Aufmerksamkeit für Details und eine Liebe zu Zahlen haben.
• Die Fähigkeit haben, mit Teams aus verschiedenen Kulturen und Zeitzonen zusammenzuarbeiten.
• Ein regelmäßiger Reisender sind und empathisch gegenüber den Herausforderungen, denen unsere Benutzer begegnen.

Vorteile und Vergünstigungen:

• Arbeiten von (fast) überall für bis zu 20 Tage pro Jahr.
• Fokus auf psychische Gesundheit und Wohlbefinden: Unternehmensfinanzierte Therapiesitzungen über SpringHealth.
• Unternehmensfinanzierte Mitgliedschaft bei HeadSpace.
• Einmal jährlich eine Woche frei - das gesamte Team lädt seine Batterien auf (und kehrt ohne Arbeitsstau zurück!).
• Freitag ohne Meetings.
• Bezahlte Elternzeit.
• Großzügiger bezahlter Urlaub + Freizeit für Ihren Geburtstag.
• Fokus auf Ihr Karrierewachstum: Entwicklungsgelder, Führungskräfteentwicklung, Zugang zu Tausenden von On-Demand-E-Learnings.
• Reisevergünstigungen.
• Mitarbeiterressourcengruppen.
• Kostenloses Mittagessen an 2 Tagen pro Woche.
• Beiträge zur Altersvorsorge.
• Subventionen für öffentliche Verkehrsmittel.
• Fahrradleasingprogramm.
• Monatliche soziale Veranstaltungen, Massagen, Happy Hours am Donnerstag, Sportteams.
• Ein fantastisches Büro in Friedrichshain, Berlin.

Inklusion

Bei KAYAK möchten wir, dass jeder den Raum hat, zu wachsen, Ideen zu teilen und großartige Arbeit zu leisten. Deshalb konzentrieren wir uns darauf, die besten Talente aus allen Lebensbereichen und Erfahrungen einzustellen, sie gut zu unterstützen und sicherzustellen, dass sich niemand gezwungen fühlt, in ein bestimmtes Muster zu passen, um hier dazuzugehören.