Mitarbeiter für Montageplanung
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Mitarbeiter für Montageplanung

Linz Vollzeit 46614 - 61022 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst Montageprojekte und erstellst Kostenkalkulationen für spannende Bauvorhaben.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Leaders in Engineering und Anlagenbau in der Metallindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss auf die Industrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Montageplanung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46614 - 61022 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Metallindustrie. Das komplette Technologie-, Produkt- und Leistungsportfolio des Unternehmens umfasst ganzheitliche Lösungen für Elektronik, Automatisierung und Umwelttechnik und deckt alle Schritte der Wertschöpfungskette in der Eisen- und Stahlproduktion vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt ab sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt bei unserem Kunden Mitarbeiter für Montageplanung.

Ihre neue Herausforderung

  • Kostenkalkulation in Vorprojekt (Calcis)
  • Erstellen von Spezifikationen
  • Erstellen von Montageanfragen im Vorprojekt
  • Führung von Montageverhandlungen
  • Erstellen von Terminplänen
  • Erstellen von Personaleinsatzplänen
  • Vorortbesichtigungen von möglichen Baustellen
  • AnsprechpartnerIn für Montagethemen im Vorprojekt

Ihre Kompetenzen

  • Höhere technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
  • Erfahrung im Bereich Montagedurchführung bzw. Baustellen
  • Erfahrung im Bereich Kostenkalkulation
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.: EUR 46.614,68 bzw. EUR 61.022,78. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

VACE shaping careers. Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.

Mitarbeiter für Montageplanung Arbeitgeber: VACE Engineering GmbH

Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Linz, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Montageplanung weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und Diversität fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die Lage in Linz bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

VACE Engineering GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für Montageplanung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Metallindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Montageplanung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Kostenkalkulation und Montageplanung übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für Montageplanung

Kostenkalkulation
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Montagedurchführung
Erstellung von Spezifikationen
Führung von Montageverhandlungen
Terminplanung
Personaleinsatzplanung
Vorortbesichtigungen
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen und Produkte, insbesondere im Bereich Engineering und Anlagenbau in der Metallindustrie.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position in der Montageplanung hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Erfahrungen in der Kostenkalkulation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Montagedurchführung und deine Sprachkenntnisse ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VACE Engineering GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine höhere technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Montageplanung und Kostenkalkulation verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über den Kunden und dessen Dienstleistungen in der Metallindustrie. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Lösungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, deren Wertschöpfungskette zu optimieren.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montagedurchführung und Kostenkalkulation belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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