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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktion und Logistik, entwickle Prozesse und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in der Lebensmittelproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab € 95.000, viel Gestaltungsspielraum und innovative Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion in einem wertorientierten, motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 133000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein internationales Familienunternehmen mit Standorten in Österreich, Deutschland und Ungarn. In den vier Produktionsbetrieben arbeitet ein top engagiertes Team mit fast 1.000 Mitarbeiter*innen. Für den Standort in Ungarn suchen wir an der Seite der Werksleitung eine umsetzungsstarke, wissbegierige Persönlichkeit mit Weitblick – jemanden, der Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der Lebensmittelproduktion weiterzudenken.
IHRE KÜNFTIGE ROLLE
- Verantwortung für die Bereiche Produktion und Logistik mit Personalführung und -entwicklung
- Aktive Weiterentwicklung beim Ausbau des Produktionsstandortes, insbesondere im Bereich technischer Innovationen
- Mitverantwortung für die Einhaltung der Auflagen aus Behördenbescheiden und sonstigen gesetzlichen Anforderungen
- Mitverantwortung für die Umsetzung der Vorgaben aus dem Qualitätsmanagementsystem und den HACCP-Analysen
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit am Standort, insbesondere Bereitstellung von Ressourcen, um notwendige Schritte zu setzen
- Planung und Steuerung der Produktion – in enger Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und Logistik
- Aktive Mitgestaltung bei Finanzierungsfragen und Investitionen
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder ähnliches Hochschulstudium / Fachhochschulstudium (Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Prozesstechnik, -management etc.) / Fachschule oder Fachhochschule
- Mind. 10 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, bestenfalls mit FMCG-Background im Bereich Lebensmitteltechnologie, -produktion
- Führungserfahrung von rund 5 Jahren
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Produktion und Logistik
- Hands-on-Mentalität mit Blick für das Wesentliche und lösungsorientiertem Denken und Handeln
- Hohe Empathie und zwischenmenschliches Geschick
- Sehr gute Deutsch und Ungarisch Kenntnisse, Englisch von Vorteil
DAS BESONDERE AN DIESER POSITION
- Renommiertes internationales Familienunternehmen mit hoher Werteorientierung und mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur
- Verantwortungsvolle, strategisch relevante Position
- Umsetzung innovativer und nachhaltiger Projekte
- Sie arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team an bekannten Marken
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, das Wachstum gemeinsam mit einem Team maßgeblich voranzutreiben
Unser Klient bietet für diese Position je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ein angemessenes Jahresbruttogehalt ab € 95.000 je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Online-Bewerbung über unser Karriereportal. Unser für Sie verantwortliche Consultant wird Sie nach Erhalt der Unterlagen umgehend kontaktieren. Wir bitten Sie, uns bei einer DSGVO-konformen Bearbeitung Ihrer Dokumente zu unterstützen und von einer E-Mail-Bewerbung abzusehen.
Operations Manager*in (f/m/x) Arbeitgeber: Talentor Austria GmbH
Kontaktperson:
Talentor Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager*in (f/m/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Lebensmittelindustrie, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen in der Lebensmittelproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da du in dieser Rolle Personal führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen implementiert hast oder wie du Herausforderungen in der Produktion gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager*in (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das internationale Familienunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Operations Manager*in zugeschnitten sind. Betone deine relevante Berufserfahrung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Erfahrungen im Bereich Lebensmitteltechnologie ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um eine reibungslose Bearbeitung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talentor Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Operations Manager*in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Innovationsfähigkeit
Da die Position auch technologische Innovationen umfasst, bereite Fragen vor, die dein Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung in der Lebensmittelproduktion zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Betone deine Führungserfahrung und wie du Teams motivierst und entwickelst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du eine positive Teamdynamik schaffst und Herausforderungen im Teammanagement meisterst.
