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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in Java für unser Forderungsmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen, das Betriebsrenten gegen Insolvenz schützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Vertrauen in deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie Erfahrung in Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Freude an Teamarbeit und agilen Methoden haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die betriebliche Altersversorgung hat in Deutschland eine lange Tradition. Unser Unternehmenszweck besteht darin, die seitens der Arbeitgeber gewährten Betriebsrenten gegen Insolvenz zu schützen. Wir arbeiten mit derzeit 300 Beschäftigten am Standort Köln an der Erfüllung unserer gesetzlichen Aufgabe. Wir werden finanziert von über 100.000 insolvenzsicherungspflichtigen Arbeitgebern (Mitgliedern) und sichern aktuell ca. 14 Millionen Versorgungsberechtigte.
Als Arbeitgeber bieten wir die Sicherheit eines etablierten Unternehmens mit gesetzlichem Auftrag. Unsere Beschäftigten genießen unser Vertrauen und ein hohes Maß an Freiheit, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der persönlichen Entwicklung. Wir sind stolz, dass unsere buntgemischten Talente ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten bei uns einbringen. Das macht uns stark.
Plane mit uns deine berufliche Zukunft und verstärke unsere Abteilung „Informationstechnologie und Betriebsorganisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Auf- und Ausbau einer auf Java basierenden Entwicklungslinie für das Forderungsmanagement.
- Design und Anwendungsentwicklung im Backend und Frontend Bereich.
- Sicherstellung einer nachhaltigen und skalierbaren Softwarearchitektur.
- Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten zur technischen Machbarkeit und effizienten Umsetzung fachlicher Anforderungen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, eine Ausbildung zum Software-Entwickler oder einschlägige Berufserfahrung im Quereinstieg.
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der IT-Architektur, Angular, Java, REST, Spring Boot und Maven.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie agiles und proaktives Mindset.
- Freude an der Mitgestaltung und der Zusammenarbeit im Team.
- Erfahrung im Prototyping und der Fähigkeit MVPs zu konzipieren.
Java-Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN VVaG (PSVaG)
Kontaktperson:
PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN VVaG (PSVaG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java-Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifisch zu Java, Spring Boot und REST-Architekturen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Java-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission. Verstehe die Rolle der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland und wie das Unternehmen dazu beiträgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Java-Entwickler wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Java, Angular, REST, Spring Boot und Maven.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Zeige deine Begeisterung für die Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN VVaG (PSVaG) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Java und Softwarearchitektur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und REST verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Erkläre, wie du an die Probleme herangegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Dies zeigt deine proaktive Denkweise.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
