Technical Product Owner (m/w/d)

Vollzeit Elsbethen, Österreich

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Geschäftsfelder zu erkunden, Chancen und Herausforderungen zu identifizieren und die richtige Lösung zu entwerfen, um diese anzugehen? Lieben Sie es, die Lücke zwischen Geschäft und Technologie zu überbrücken und Ihr technisches Fachwissen zu nutzen, um innovative und bedeutungsvolle Ergebnisse zu erzielen? Dies ist Ihre Chance, als Technical Product Owner bei uns einzusteigen und eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Media Platform zu spielen. Wir suchen eine motivierte und talentierte Person, die es liebt, Verantwortung zu übernehmen, wirkungsvolle Projekte zu leiten und Innovation sowie Wachstum voranzutreiben.

Bei Red Bull Media House ist unsere Abteilung für Medientechnologie & IT verantwortlich für alle Medientechnologien im gesamten Unternehmen. Von unserer selbstentwickelten Medienplattform bis hin zu einem der technisch fortschrittlichsten TV-Studios in Europa entwerfen, entwickeln und betreiben wir eine Vielzahl von hochmodernen Anwendungen und Dienstleistungen.

Bereiche, die Ihre Stärken ansprechen:

• TEAM & KULTUR: Als Teil eines agilen Teams gedeihen Sie in einer proaktiven und kollaborativen Umgebung. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern, einschließlich Ingenieuren, Designern, Führungskräften und Nutzern, zu kommunizieren. Sie fungieren als Brücke zwischen Geschäfts- und Technikteams und erfassen schnell unbekannte Konzepte, zerlegen komplexe Probleme in handhabbare Teile und arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um sicherzustellen, dass die Ziele und Ergebnisse übereinstimmen.
• ANTRIEB & EIGENVERANTWORTUNG: Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Initiative ergreift, Verantwortung für Aufgaben übernimmt (auch außerhalb seines unmittelbaren Bereichs) und Projekte von der ersten Idee bis zur Lieferung zum Erfolg führt. Sie besitzen die Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren, ehrgeizige Ziele zu erreichen, während Sie Herausforderungen frühzeitig erkennen und angehen.
• KUNDENORIENTIERTE DENKWEISE: Sie stellen die Benutzererfahrung in den Vordergrund und bringen die Fähigkeit mit, Kundenprobleme zu verstehen, eng mit Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten, um deren Anforderungen zu verstehen, Produktanforderungen abzuleiten und Funktionen basierend auf dem Geschäftswert gemeinsam zu priorisieren.
• PRODUKTDESIGN: In dieser Rolle verbinden Sie Produkt und Technologie, indem Sie komplexe technische Anforderungen in umsetzbare Aufgaben und effektive Lösungen übersetzen. Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen leiten Entscheidungen über Eigenentwicklung oder Zukauf.

Ihre Wissens- und Fachgebiete, die für diese Rolle am wichtigsten sind:

• Nachgewiesene Erfahrung: nachweisliche Erfolge als Product Owner oder Engineering Lead in einem technischen Bereich, vorzugsweise in den Bereichen Medien, Daten oder Inhalte.
• Technisches Fachwissen: Solides Verständnis von Webtechnologien, APIs, Cloud-Angeboten und modernen Softwareentwicklungsmethoden.
• Effektive Kommunikation: starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen und Geschäftsbedürfnisse in technische Anforderungen zu übersetzen.
• Kollaborative Denkweise: Ein proaktiver und aufgeschlossener Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördert.
• Kritisches Denken: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, um informierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Vertrautheit mit kollaborativen Modellierungstechniken wie domänengetriebenem Design (DDD), Event Storming oder ähnlichem wird als Vorteil angesehen.

Haben Sie, was nötig ist? In Ihrer Bewerbung möchten wir Ihren persönlichen Stil sehen - was Sie antreibt und warum Sie denken, dass Ihre nächste Gelegenheit hier bei uns ist.

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für diese Position offenzulegen, das bei 2446 EUR brutto pro Monat liegt. Unser attraktives Vergütungspaket basiert jedoch auf marktorientierten Gehältern und liegt daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Vielfalt und unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial und ihre Stärken zu entwickeln, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu nutzen. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Gesellschaftsgruppen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.