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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Anlagenbuchhaltung und unterstütze bei Budgeterstellung.
- Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH bietet sichere Jobs im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit langfristigen Perspektiven und einem werteorientierten Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Reifeprüfung, Buchhalterprüfung und idealerweise Erfahrung in Führungsfunktionen.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 13.07.2025, Einstieg am 1. November 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 15.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 13.07.2025
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr
Einstufung: LD 14 (Höherreihung durch Qualifikation und Berufserfahrung möglich)
Beschäftigungsbeginn: 1. November 2025
Wir bieten:
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken- und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
- ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
- attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ Landesbedienstete
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
- umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
- staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
Ihre Aufgaben:
- Leitung Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Stellvertretung Leiter Rechnungswesen
- Führung von MitarbeiterInnen
- Mitarbeit bzw. Unterstützung bei der Erstellung des Budgets und mittelfristiger Konzepte
- Eigenverantwortliche Erstellung div. Abschlüsse (z.B. UGB, OÖ. KAG, KRBV,...)
- Erstellung gesetzlicher Meldungen (z.B. Beihilfenerklärung, USt.-Voranmeldungen, Intrastat-Meldung,...)
- Ansprechperson für Spezialthemen (z.B. USt., Bilanzthemen,...)
- Mitarbeit bei Projekten, Teilnahme an Workshops
- Stellvertretung Mahnwesen
Unsere Anforderungen an Sie:
- Reifeprüfung
- Ein abgeschlossenes Studium kann von Vorteil sein
- Buchhalterprüfung
- Bilanzbuchhalterprüfung wäre von Vorteil oder die Bereitschaft, diese innerhalb von 2 Jahren abzulegen
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ebenso von Vorteil sind: Mehrjährige Erfahrung in Leitungs-/Führungsfunktion, sowie Berufserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Mehrleistungen
- Wirtschaftlichkeit und Kostenbewusstsein
Ihr Kontakt: Friedrich Pöschl, Dipl. KH-BW design. Kaufmännischer Direktor 05 055477 - 22 360
Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
ReferentIn Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Kontaktperson:
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ReferentIn Finanzbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Oberösterreichischen Gesundheitsholding geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden, insbesondere in Bezug auf SAP-Kenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitungsfunktion zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission der Oberösterreichischen Gesundheitsholding. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ReferentIn Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Buchhaltung und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bis zur Bewerbungsfrist am 13.07.2025 einreichst. Überprüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position in der Finanzbuchhaltung ist, solltest du dich auf Fragen zu Buchhaltungsstandards, Bilanzierung und relevanten gesetzlichen Meldungen vorbereiten. Zeige dein Wissen über UGB und OÖ. KAG.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Wenn du Erfahrung mit SAP hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Erkläre, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da eine Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil ist, solltest du deine Bereitschaft betonen, diese innerhalb von zwei Jahren abzulegen. Dies zeigt dein Engagement für berufliche Weiterentwicklung.
