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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche mit psychischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die psychische Gesundheit von jungen Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Psychologie und Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie erforderlich.
- Andere Informationen: Stelle ist ab dem 01.10.2025 verfügbar, ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in oder Psychologische r Psychotherapeut in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d) (1 Voll- oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L)
Kennziffer 2025/144. Die Stelle ist zum 01.10.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von mindestens 50 %, bei hälftigem unbefristetem und befristetem Anteil.
Kinder- Und Jugendlichenpsychotherapeut in Oder Psychologische r Psychotherapeut in Mit Fachkunde... Arbeitgeber: Universität Konstanz
Kontaktperson:
Universität Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- Und Jugendlichenpsychotherapeut in Oder Psychologische r Psychotherapeut in Mit Fachkunde...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Psychotherapie. Suche nach lokalen oder regionalen Fachgruppen und nimm an deren Veranstaltungen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Stelle. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie, um im Gespräch zu zeigen, dass du stets am Puls der Zeit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- Und Jugendlichenpsychotherapeut in Oder Psychologische r Psychotherapeut in Mit Fachkunde...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Position als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fachkenntnisse.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt. Betone deine Fachkunde in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie sowie relevante Praktika oder Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zeigst, dich in die Lage von Kindern und Jugendlichen hineinzuversetzen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie und Ansätze in der Therapie, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung fragst.
