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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Bergresort und sorge für eine reibungslose Organisation.
- Arbeitgeber: ALPS RESORTS bietet ein einzigartiges Erlebnis in den Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle und ganzjährige Stellen für Sicherheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Tourismus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir investieren in deine Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die als Resort Manager:in bei ALPS RESORTS die Verantwortung für die effiziente Organisation und Leitung unseres Bergresorts Zugspitze Ehrwald übernimmt.
DEINE HAUPTAUFGABEN:
- Mitarbeiter: Du erkennst den Bedarf an Weiterbildungsmaßnahmen und organisierst diese in Zusammenarbeit mit dem HR. Du bist Ansprechpartner für Beschwerden und sorgst für eine zufriedenstellende Lösung.
- Sicherheit: Wir bieten ausschließlich Ganzjahresstellen an, um Stabilität und Sicherheit garantieren zu können. Darüber hinaus kann man bei uns aus verschiedensten Arbeitszeitmodellen wählen - von 5 bis 40 Wochenstunden.
- Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen dich gerne bei deiner beruflichen Entwicklung.
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotelmanagement, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in leitender Position.
- Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten und Erfahrung im Management von Teams.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Gästen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
Resortleitung (m/w/d) in Ehrwald Arbeitgeber: ALPS RESORTS, Alps Residence Holidayservice GmbH
Kontaktperson:
ALPS RESORTS, Alps Residence Holidayservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Resortleitung (m/w/d) in Ehrwald
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotel- und Tourismusbranche sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar Insider-Tipps für die Bewerbung bei ALPS RESORTS erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über ALPS RESORTS und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen. Ein tiefes Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsfähigkeiten und dein Geschick im Umgang mit Beschwerden unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ALPS RESORTS zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resortleitung (m/w/d) in Ehrwald
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ALPS RESORTS und das Bergresort Zugspitze Ehrwald. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Resort Managers wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Management von Teams.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Hotellerie ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Resorts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPS RESORTS, Alps Residence Holidayservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über ALPS RESORTS und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Eigentümern, Investoren und Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, könntest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement.
