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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Patientinnen und Patienten in der Kardiologie, von Aufnahme bis Entlassung.
- Arbeitgeber: Das DHZC bietet eine innovative und patientenorientierte Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit auf Augenhöhe und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung im Care Management.
- Andere Informationen: Engagement in interner und externer Netzwerkarbeit ist erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In einem festen Team in der Patientenkoordination und in enger Teamarbeit auf Augenhöhe mit den Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie die vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit der Steuerung von Patientinnen und Patienten mit Fokus auf Aufnahme, Behandlung und Entlassung, sowie die Einhaltung der Liegezeiten und wirtschaftliche Planung. Sie sind die Schnittstelle zwischen allen Berufsgruppen, den Patientinnen und Patienten und deren An- / Zugehörigen sowie zu den Einweisenden und Nachversorgenden.
- Sie sind verantwortlichfür den ganzheitlichen Blick auf die Patientinnen und Patienten und entsprechend für die Eruierung ihrer Bedarfe, welche im Zusammenhang mit der stationären Aufnahme, dem Krankenhausaufenthalt und der Entlassung stehen
- Sie unterstützen bei der Planung und Steuerung der Liegezeiten und Auslastung der Station, wobei Sie stets wirtschaftliche Aspekte im Blick behalten
- Sie übernehmen die Organisation und Koordination des gesamten stationären Aufenthalts – von der Aufnahme der Patientinnen und Patienten bis hin zu ihrer Entlassung und der anschließenden Nachsorge
- Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung einer effektiven und wertschätzenden Kommunikation innerhalb des multiprofessionellen Teams, um eine optimale Zusammenarbeit sicherzustellen
- Sie agieren als feste Bezugsperson und stehen sowohl den Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörigen und den verschiedenen Berufsgruppen zuverlässig zur Verfügung
- Im Rahmen des Aufnahme- und Entlassungsprozesses optimieren Sie die Abläufe, um sowohl die Sicherheit als auch die Zufriedenheit der Patientinnen und Patienten zu gewährleisten
- Sie engagieren sich in der internen und externen Netzwerkarbeit, um eine kontinuierliche Verbesserung der Patientenversorgung zu ermöglichen
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege bzw. als Pflegefachkraft
- Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung im Bereich Care und Case Management abgeschlossen oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben
- Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre freundliche, teamorientierte und kommunikative Art
- Sie arbeiten selbstständig, verfügen über Organisationstalent und können Prioritäten klar setzen
- Mit Ihrem hohen Engagement und Ihrer Flexibilität passen Sie sich mühelos an wechselnde Situationen an und bewahren auch in herausfordernden Momenten Ruhe und Überblick
- Vorausschauendes Arbeiten und Planen liegt Ihnen ebenso wie der empathische Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen
- Ihre schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es Ihnen, komplexe Gesamtsituationen rasch zu erfassen und zu handeln
- Sie legen Wert auf eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und möchten sich aktiv in die Teamarbeit einbringen
- Gute EDV-Kenntnisse und ein starkes Interesse an interner und externer Netzwerkarbeit sowie an Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab
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Patientenkoordinatorin / Patientenkoordinator (d/w/m) Kardiologie DHZC Arbeitgeber: Charité - Universitätsmedizin Berlin
Kontaktperson:
Charité - Universitätsmedizin Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Patientenkoordinatorin / Patientenkoordinator (d/w/m) Kardiologie DHZC
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Patientenkoordination, insbesondere im Bereich Kardiologie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung, indem du dich über die Einrichtung informierst. Verstehe ihre Philosophie und Werte, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt und die gleiche Vision teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Patientenkoordinatorin / Patientenkoordinator (d/w/m) Kardiologie DHZC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Qualifikationen hervor, die für die Position als Patientenkoordinatorin oder Patientenkoordinator wichtig sind, wie z.B. deine Ausbildung als MFA oder deine Erfahrung im Care und Case Management.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Patientenkoordination zu arbeiten. Zeige dein Engagement für die Verbesserung der Patientenversorgung und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charité - Universitätsmedizin Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamarbeit vor
Da die Position stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder die Kommunikation innerhalb eines Teams gefördert hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation und Planung. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Prioritäten gesetzt und komplexe Abläufe koordiniert hast. Dies könnte beispielsweise die Planung von Patientenaufnahmen oder Entlassungen betreffen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Eine effektive und wertschätzende Kommunikation ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen oder Kollegen kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse anderer gut verstehst.
✨Betone deine Flexibilität und Stressresistenz
In einem dynamischen Umfeld wie der Patientenkoordination ist es wichtig, flexibel zu sein und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder unter Druck ruhig geblieben bist.
