WEG-Verwalter oder Immobilienkaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
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WEG-Verwalter oder Immobilienkaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

WEG-Verwalter oder Immobilienkaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Sindelfingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Eigentümergemeinschaften und organisiere wichtige Sitzungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das 2.000 Einheiten verwaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierter Verwalter oder Immobilienkaufmann mit Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Köpfe mit Organisationstalent!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Unsere WEG-Verwaltungsteam betreut zusammen mit der Buchhaltung und der technischen Objektbetreuung rund 2.000 Einheiten. Wir suchen um nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n WEG-Verwalter/in zur Unterstützung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung der Eigentümergemeinschaften, sowohl kaufmännisch als auch technisch
  • Organisation und Durchführung von Beiratssitzungen, Rechnungsprüfungen und Eigentümerversammlungen
  • Umsetzung aller Beschlüsse und reibungsloser Ablauf der kaufmännischen und technischen Sachverhalte
  • Erstellen von jährlichen Wirtschaftsplänen und Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabrechnungen
  • Abwicklung von Schriftverkehr und Vertragsangelegenheiten

Sie bringen mit

  • Zertifizierter Verwalter nach § 26a IHK nach WEG oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Studium im Immobilienbereich
  • Erfahrung in der WEG-Verwaltung
  • Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz sowie Konflikt- und Problemlösefähigkeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und weiterführenden Software-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Sehr gutes Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft
  • Attraktive soziale Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Wenn Sie Teamgeist und Organisationstalent mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! personal@wohnstaetten-sindelfingen.de Gerne beantworten Frau Wachtel und Frau Krüger weitere Fragen unter 07031 / 6109 - 39 oder 69.

WEG-Verwalter oder Immobilienkaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Wohnstaetten Sindelfingen GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für WEG-Verwalter und Immobilienkaufleute. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, bieten flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu fördern. Zudem profitieren Sie von attraktiven sozialen Leistungen, einem überdurchschnittlichen Gehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
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Kontaktperson:

Wohnstaetten Sindelfingen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: WEG-Verwalter oder Immobilienkaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Immobilienbranche, um Informationen über die WEG-Verwaltung und mögliche offene Stellen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die WEG-Verwaltung beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Konfliktlösungen und Verhandlungsstrategien vor. In der WEG-Verwaltung ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.

Tip Nummer 4

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zur Organisation von Beiratssitzungen oder Eigentümerversammlungen demonstriert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WEG-Verwalter oder Immobilienkaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Zertifizierung nach § 26a IHK
Erfahrung in der WEG-Verwaltung
Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Gute Kenntnisse in MS Office
Kenntnisse in weiterführenden Software-Anwendungen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Organisationstalent
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die WEG-Verwaltung und deren Dienstleistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der WEG-Verwaltung und deine Kenntnisse im Immobilienbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Fähigkeiten und Erfahrungen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur WEG-Verwaltung beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wohnstaetten Sindelfingen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der WEG-Verwaltung und wie du mit Konflikten umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Wohnstätten Sindelfingen und deren Projekte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und verstehst, wie du zum Team beitragen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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