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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte datengetriebene Marketing-Strategien und CRM-Kampagnen für unser internationales Wachstum.
- Arbeitgeber: Corporate Benefits ist führend in Mitarbeiterangeboten und steigert die Zufriedenheit in Unternehmen seit über 21 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine kreativen Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Marketing Automation und Kenntnisse in Tools wie Salesforce Pardot und HubSpot erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Offenbach
Über uns: Seit mehr als 21 Jahren steht corporate benefits für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Unternehmen und ist in Europa führend im Bereich Mitarbeiterangebote. Wir bieten Mitarbeitenden verschiedenster Unternehmen und Branchen auf unseren Vorteilsportalen attraktive Angebote von starken Marken. Dies ist nur mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich. Unser internationales Team ist in 11 Ländern Europas aktiv und treibt unser nationales und internationales Wachstum stetig voran.
Die Aufgabe: Du bist ein Marketing Automation Experte und hast Lust, datengetriebene Marketing-Strategien zu gestalten und aktivierende CRM-Kampagnen zum Leben zu erwecken? Dann werde Teil unseres dynamischen, international wachsenden Unternehmens und übernimm Verantwortung für unser nachhaltiges Wachstum und unsere Kundenbindung.
Das Aufgabengebiet im Detail:
- Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Marketing Automation- und Demand-Generation-Strategien für verschiedene Zielmärkte in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
- Umsetzung von Kampagnen für das Onboarding neuer Unternehmen und die Bestandskundenausschöpfung für unser weiteres Wachstum.
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung automatisierter Lead-Generierungs- und Kundenbindungsprozesse auf Grundlage eines Account Based Marketing Ansatzes und entlang der Customer Journey.
- Konzeption, Durchführung und Analyse zielgerichteter E-Mail-Marketing-Kampagnen – inklusive A/B-Tests und Performance-Optimierung.
- Monitoring, Reporting und datenbasierte Optimierung relevanter KPIs sowie Verantwortung für Budgets und ROI.
- Wissentransfer zu Marketing Automation und CRM in die corporate benefits Märkte und kontinuierliche Weiterentwicklung von entsprechenden Marketingprozessen.
Unsere Anforderungen:
- Nachweisliches Know-how in Account Based Marketing, Kampagnenplanung & Umsetzung, E-Mail-Marketing, Funneloptimierung und Tracking.
- 2-3 Jahre Erfahrung mit Marketing Automation und sicherer Umgang mit Tools wie Salesforce Pardot/Account Engagement, HubSpot, Google Analytics.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Experimentierfreude und analytischem Denken.
- Kreatives Gespür für zielgruppenrelevanten Content und Kundenansprache.
- Projektmanagementerfahrung auf internationaler Ebene.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten?
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Verantwortungsbereich.
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung.
- Einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Regelmäßige Teamevents.
- Betriebliche Altersvorsorge.
International Marketing Automation & CRM Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: corporate benefits Group
Kontaktperson:
corporate benefits Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Marketing Automation & CRM Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von corporate benefits, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Marketing Automation und CRM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Marketingstrategien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Account Based Marketing und Kampagnenplanung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv in der Kommunikation und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und am Unternehmen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Marketing Automation & CRM Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über corporate benefits und deren Mission. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Marketing Automation hervor. Nenne spezifische Tools wie Salesforce Pardot oder HubSpot, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als International Marketing Automation & CRM Manager darstellt. Gehe auf deine kreativen Ideen und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation im internationalen Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei corporate benefits Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von corporate benefits. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen mit Marketing Automation und CRM dem Unternehmen helfen können.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrung mit KPIs, A/B-Tests und Performance-Optimierung parat haben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Es gibt dir auch einen Einblick in die Erwartungen des Unternehmens.
