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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Forensik-Analyst:innen und entwickle Präventionsstrategien gegen Wirtschaftskriminalität.
- Arbeitgeber: 42NXT GmbH ist eine Boutique-Beratung mit über 25 Jahren Erfahrung in der Wirtschaftskriminalitätsanalyse.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten.
- Warum dieser Job: Spannende Fälle, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, innovative Ansätze in einem dynamischen Team zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in forensischer Analyse und 3 Jahre in der Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Zugang zu einem wertvollen Netzwerk aus Wirtschaft und Sicherheitsbehörden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir, die 42NXT GmbH, sind von der System 360 GmbH mit der Personalsuche beauftragt. System 360 ist eine Boutique-Beratung, die sich auf die Prävention, Analyse und Aufklärung von Wirtschaftskriminalität spezialisiert hat. Mit über 25 Jahren Erfahrung vereinen wir Fachwissen aus Rechtswissenschaften, Informatik, Kriminalistik und Wirtschaft mit kriminalistischem Denken. Unsere Mandanten sind führende Unternehmen, hochrangige Entscheidungsträger und exponierte Persönlichkeiten, die höchste Diskretion und exzellente Beratung erwarten.
In der Funktion als Team Lead Forensic Analysts (m/w/d) am Standort Berlin oder Hamburg widmest Du Dich der Aufklärung wirtschaftskrimineller Handlungen ebenso wie der Entwicklung entsprechender Präventionsstrategien. Du führst und entwickelst unser Team aus forensischen Analyst:innen und arbeitest auch selbst aktiv und interdisziplinär in unseren Projekten mit.
- Leitung und Unterstützung interdisziplinärer Teams bei Ermittlungen zu wirtschaftskriminellen Handlungen und der Entwicklung von Präventionsstrategien
- Planen und steuern der Wirtschaftlichkeit von Projekten
- Planung, Unterstützung und Durchführung von Online- und Offline-Recherchen (OSINT, SOCMINT, HUMINT / Befragungen)
- Analyse und Bewertung von Rechercheergebnissen und Sachverhalten sowie Auswertung und Beurteilung von Beweismaterial
- Erstellung gerichtsverwertbarer und adressatengerechter Untersuchungsberichte
- Präsentation von Ermittlungsergebnissen vor und Kommunikation mit unseren Mandanten
- Förderung und Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten Deiner Teammitglieder
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei Steuerung des Unternehmens, Standortes sowie Kundenakquise
Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung kriminalistischer Fragestellungen, der forensischen Fallanalyse und der operativen Ermittlungsarbeit, etwa aus der Tätigkeit bei Sicherheitsbehörden, Unternehmensberatungen, anwaltlicher Tätigkeit, Banken und Versicherungen oder im Bereich der Konzern-/Unternehmensrevision oder -sicherheit. Du hast bereits mind. 3 Jahre Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams gesammelt. Du arbeitest pragmatisch, kreativ, lösungs- und teamorientiert. Du bringst eine strategische Denkweise mit, die durch ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, diplomatisches Geschick und eine hohe Empathie ergänzt wird. Du bist ein Teamplayer mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein. Mit den investigativen Arbeitsbereichen OSINT (Open Source Intelligence) und SOCMINT (Social Media Intelligence) hast du bereits einschlägige Erfahrung gesammelt. Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift mit.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Fälle aus dem Bereich Wirtschaftskriminalität
- Disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein spannendes, diverses Team
- Hohe Eigenverantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten voll entfalten kannst
- Eine attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten, die Ihren Erfolg honorieren
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option auf Home Office nach Absprache
- Zugang zu einem Netzwerk aus Wirtschaft, Sicherheitsbehörden und Industrie, das Ihnen wertvolle Kontakte eröffnet
- Langfristige Karriereperspektiven in einem dynamischen und expandierenden Marktsegment
Team Lead Forensic Analysts (m/w/d) - Sicherheit und Wirtschaftskriminalität Arbeitgeber: system 360
Kontaktperson:
system 360 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Forensic Analysts (m/w/d) - Sicherheit und Wirtschaftskriminalität
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte von 42NXT GmbH zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen an die Teamleitung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Wirtschaftskriminalität und Cybercrime. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Prävention und Aufklärung von Wirtschaftskriminalität entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Sachverhalte klar und verständlich präsentieren kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle des Team Leads ist, insbesondere bei der Kommunikation mit Mandanten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Forensic Analysts (m/w/d) - Sicherheit und Wirtschaftskriminalität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die 42NXT GmbH und die System 360 GmbH. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Team Lead Forensic Analysts wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Wirtschaftskriminalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung interdisziplinärer Teams und deine Kenntnisse in OSINT und SOCMINT ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei system 360 vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Bearbeitung von wirtschaftskriminellen Fragestellungen und der Leitung interdisziplinärer Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Analyse und Bewertung von Rechercheergebnissen fokussiert ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Denkprozesse zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen strukturierst und präsentierst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Übe, wie du deine Gedanken und Ergebnisse effektiv präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass du die Erwartungen der Mandanten erfüllst.
✨Demonstriere Teamführungskompetenzen
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du die Entwicklung deiner Teammitglieder unterstützt hast und welche Strategien du anwendest, um ein motiviertes und leistungsstarkes Team zu fördern.
