Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gefahrenmeldesysteme und sorge für Sicherheit an der Universität.
- Arbeitgeber: Das HRZ der JLU ist das IT-Kompetenzzentrum für 25.000 Studierende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenloser ÖPNV und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Sicherheit in Forschung und Lehre bei.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Gefahrenmeldesystemen erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit Unterstützung für Ehrenamtliche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hochschulrechenzentrum (HRZ) – Wir sind das IT-Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU). Ob Datenverarbeitung, Infrastruktur oder Telekommunikationsversorgung – wir ermöglichen rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten jeden Tag aufs Neue, Wissenschaft und Forschung für die Gesellschaft voranzutreiben. Das macht uns zum technischen Nervensystem der Universität – werden auch Sie ein Teil davon. Verstärken Sie unser HRZ ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als IT-Administrator/in (m/w/d) für Gefahrenmeldesysteme.
Ihr Umfeld: Das HRZ ermöglicht Entdeckungen von morgen mit IT von heute – begleiten Sie uns im Team Nachrichtentechnik dabei. Hier administrieren Sie zukünftig die Gefahrenmelde- und BOS-Funkanlagen der JLU mit zugehöriger Hardware- und Software-Komponenten für Sicherheit in Verwaltung, Forschung und Lehre.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Operativbetrieb, Störungsbehebung, Wartung und Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen Komponenten der Gefahrenmeldeanlagen sowie der BOS-Funksysteme in den Liegenschaften der Universität
- Konzeption, Weiterentwicklung, Planung, Implementierung und Administration von Sonder(lösch)anlagen und Brandfrüherkennungssystemen
- Datenpflege, Dokumentation und Auskunft zu den Informations- und Kommunikationskabelnetzen der Universität
- Teilnahme an Baubesprechungen zu den o. g. Gewerken sowie Dienstleistungssteuerung
- 2nd-Level Anwendersupport/-beratung zu den vorgenannten Services, Systemen und Diensten sowie fachliche Vertretung innerhalb der Gruppe
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung oder durch langjährige praktische Erfahrung nachgewiesene vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse
- Langjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Gefahrenmeldesystemen und nachrichtentechnischen Anlagen
- Fundierte Kenntnisse zu Gefahrenmeldeanlagen
- Sehr gute Kenntnisse zu BOS-Funksystemen sowie der BOS-Funkrichtlinie; alternativ dazu: sehr hohe Motivation und Fähigkeit, sich schnell in dieses Fachgebiet einzuarbeiten
- Sehr gute Kenntnisse bei Zutrittskontrollsystemen
- Praktische Erfahrung mit und erfahrenes Steuerungsgeschick für externe Dienstleister
- Gute Kenntnisse zu Informations- und kommunikationskabelnetzen, Serveradministration und Netzwerken / TCP/IP-Protokollen
- Gute Kenntnisse zu MS Office Anwendungen und MS Visio
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und starke Serviceorientierung
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Unser Angebot an Sie:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
- Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
- Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
- Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule”)
Die JLU strebt einen höheren Frauenanteil an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stelle in zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich.
Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 22.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 384/Z. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie möchten mehr über Jobs & Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf unserer Website.
IT-Administrator/in (m/w/d) für Gefahrenmeldesysteme Arbeitgeber: Justus Liebig Universität Gießen
Kontaktperson:
Justus Liebig Universität Gießen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator/in (m/w/d) für Gefahrenmeldesysteme
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich IT-Administration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Gefahrenmeldesysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gefahrenmeldesystemen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator/in (m/w/d) für Gefahrenmeldesysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Gefahrenmeldesysteme und IT-Administration hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Hochschulrechenzentrum ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justus Liebig Universität Gießen vorbereitest
✨Verstehe die Gefahrenmeldesysteme
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Gefahrenmeldesysteme und BOS-Funksysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch deren Bedeutung für die Sicherheit in der Universität.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gefahrenmeldesystemen und der Administration von IT-Systemen belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit im HRZ wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Gefahrenmeldesysteme oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.