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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice in unserer Spielhalle.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen in der 3. Generation mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn von 14,40€, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einer spannenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein und erste Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Schichtarbeit ist erforderlich, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 33600 € pro Jahr.
WIE DU UNS UNTERSTÜTZEN KANNST
- Kundenservice für unsere Gäste in einer unkomplizierten Wohlfühlatmosphäre
- Führung des Filialteams
- Personalplanung
- Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensstandards
- Überwachung und Dokumentation der gesetzlichen Regelungen
- Pflege und Kontrolle der Geräte
- Erreichung der Filialziele
WAS WIR BIETEN
- Familienunternehmen in der 3. Generation
- Stundenlohn: 14,40€ - Nach 6 Monaten: 14,70€
- Steuerfreie Nacht- und Sonn-/Feiertagszuschläge (Stundenlohn Nachtschicht: 18,00€ / Stundenlohn Sonntags & Feiertage: 17,30€)
- Kostenlose Getränke
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend unserem Schulungskonzept
- Sonderurlaube
- Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops
- Events für Mitarbeiter:innen
- Bargeldlose Spielhalle
- Kostenlose Dienstkleidung
DER IDEALE KANDIDAT
- Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten Service
- Sympathische Persönlichkeit mit einem selbstbewussten Auftreten und Entscheidungsstärke
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn-/Feiertagen)
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Erste Führungserfahrung
- Mindestalter - 18 Jahre
Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmensstandards von SPIEL-IN. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Filialleitung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das ist besonders wichtig für diese Position und wird positiv bewertet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung im Service in der SPIEL-IN Spielhalle (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der Filialleitung im Service interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen auf, die du in der Gastronomie oder im Kundenservice gesammelt hast. Besondere Führungserfahrungen sollten ebenfalls betont werden.
Zeige deine Teamfähigkeit: In der Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Achte auf die Sprache: Verwende eine klare und professionelle Sprache in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse gut zur Geltung kommen und vermeide umgangssprachliche Ausdrücke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Filialleitung im Service eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Kundenservice zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Da bereits Führungserfahrung gefordert wird, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team zu gemeinsamen Zielen geführt hast.
✨Kenntnis der Unternehmensstandards
Informiere dich über die Unternehmensstandards und -werte von SPIEL-IN. Während des Interviews kannst du zeigen, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Flexibilität und Schichtarbeit ansprechen
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
