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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team im Einzelhandel und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Team, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf mehr Verantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds, wo deine Motivation andere inspiriert und du echte Verantwortung übernimmst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und bist bereit, dein Wissen mit deinem Team zu teilen.
- Andere Informationen: Sei die erste Ansprechperson für Reduzierungen und Retouren und gestalte die Warenpräsentation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 133000 € pro Jahr.
Job Description
Das Wichtigste vorab: einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu. Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick.
Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie die erste Ansprechperson.
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick?
Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.
Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und weißt, wie du diese in deinem Team umsetzen würdest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Planung von Abläufen vor. Überlege dir, wie du die Effizienz in der Filiale steigern würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um die Mitarbeitenden optimal einzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Teamleiter ist es wichtig, dass du sowohl mit deinem Team als auch mit den Kunden effektiv kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen im Einzelhandel zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten und Erfolge, die deine Eignung für die Position als Teamleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, ein Team zu leiten, darlegst. Zeige auf, wie du dein Know-how und deine Motivation an dein Team weitergeben möchtest.
Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du die Mitarbeitenden motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Abläufe im Einzelhandel
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Filiale. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Organisation und Effizienz verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen, wie z.B. den Umgang mit Retouren oder Reduzierungen. Überlege dir im Voraus, wie du solche Herausforderungen meistern würdest.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du neuen Kollegen zur Seite stehst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Informationen erfolgreich vermittelt hast.
