Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und erreiche gemeinsam Vertriebsziele im D2D-Bereich.
- Arbeitgeber: Tele Columbus AG ist ein führender Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Verdienstchancen bis zu 25.000 € monatlich und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von umfangreicher Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, nachweisbare Vertriebserfolge und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die gesamte Infrastruktur wird mit erneuerbarer Energie betrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Möchtest Du Deine Arbeitstage selbst gestalten, ein Vertriebsteam zum Erfolg führen und dabei überdurchschnittlich vergütet werden? Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist und bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kann, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise als Teamleiter im D2D-Bereich (B2C) auf ein neues Level zu heben. Für unsere Hauptstadt: Berlin öffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance.
Das bieten wir Dir:
- Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Teamleiter verdienen monatlich bis zu 25.000 €
- Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden
- Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings
- Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu deinen Teammitgliedern und unseren Kunden
- Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um mit Deinem Team unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen
- Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du direkt vernetzt und angekündigt - Kaltakquise entfällt
- Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit - Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt
- Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten
Das zeichnet Dich aus:
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich
- Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation
- Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb
- Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen
- Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation
- Sprachniveau: mindestens C1
- Führerschein: Klasse B
- Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen und vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte
- Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale in einem definierten Gebiet
- Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern
- Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützt und entwickelst Du die Mitglieder Deines Vertriebsteams durch Deine intensive Betreuung und Motivation
- Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden
- Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Wer wir sind: Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH). Die gesamte Infrastruktur der Tele Columbus Gruppe wird vollständig mit erneuerbarer Energie betrieben. Die Tele Columbus AG hat ihren Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz.
Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: PYUR Vertrieb & Service GmbH
Kontaktperson:
PYUR Vertrieb & Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und Teamleitern zu vernetzen. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Telekommunikation und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfolge heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisbaren Vertriebserfolge, insbesondere im D2D-Bereich. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position zugeschnitten ist. Hebe deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für den Direktvertrieb hervor.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da Empathie und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und konzentriere dich darauf, deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PYUR Vertrieb & Service GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Erfolge vor
Sei bereit, konkrete Beispiele Deiner bisherigen Vertriebserfolge zu nennen. Überlege Dir, wie Du Dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geführt hast und welche Strategien Du angewendet hast, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Deiner Führungskompetenz zu beantworten. Denke an Situationen, in denen Du Dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Verstehe das Unternehmen und den Markt
Informiere Dich über die Tele Columbus AG und deren Produkte. Zeige im Gespräch, dass Du die Branche verstehst und wie Du mit Deinem Team zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.