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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne von den Besten und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Teams.
- Arbeitgeber: Die ING ist ein führendes Finanzinstitut, das Innovation und Teamarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss oder kurz vor dem Abschluss, bereit für den Einstieg im Januar, April oder Oktober 2026.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft des Datenmanagements.
Lernen von den Besten und mit den Besten? Check! Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Teams? Check! Von Tag eins an einen unbefristeten Vertrag? Check! Hört sich gut an? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte Deine Karriere im Junior Expert Programme der ING. Absolvent*innen können bei uns dreimal im Jahr einsteigen. Wenn Du kurz vor Deinem Abschluss stehst und zum 1. Januar, 1. April oder 1. Oktober 2026 starten kannst, werde Junior Expert bei der ING.
Trainee im Junior Expert Programme – Data Management (w/m/d) Arbeitgeber: ING Deutschland
Kontaktperson:
ING Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Junior Expert Programme – Data Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Trainees bei der ING zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in das Programm und die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Datenmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und interdisziplinärem Arbeiten vor. Das Junior Expert Programm legt Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten dazu zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Besuche Karrieremessen oder Informationsveranstaltungen, die von der ING oder ähnlichen Unternehmen organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Recruitern sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Junior Expert Programme – Data Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über ING: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die ING. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Junior Expert Programme und die spezifischen Anforderungen für die Position im Bereich Data Management zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die dich als idealen Kandidaten für das Junior Expert Programme auszeichnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Junior Expert Programme werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für Datenmanagement und deine Bereitschaft, von den Besten zu lernen, hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ING Deutschland vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die ING informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die verschiedenen Teams, in denen Du arbeiten könntest. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika, die Deine Fähigkeiten im Bereich Datenmanagement demonstrieren. Zeige, wie Du Probleme gelöst hast oder welche Projekte Du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Aufgaben im Junior Expert Programm oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone Deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem dynamischen Umfeld wie dem Junior Expert Programm.
