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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Ausbau des Produktportfolios und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Schulungen, Geschäftsauto und weitere coole Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb und Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder KV-Abschluss im technischen Bereich, 0-2 Jahre Erfahrung, gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Einarbeitung in Belgien mit allen Kosten übernommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine Junior Sales Engineer 100% m/w.
Ihr Einsatz:
- Unterstützung beim Ausbau unseres Produktportfolios im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Mitarbeit bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen - telefonisch, per E-Mail und im persönlichen Kontakt
- Mitwirkung bei der Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung technischer Lösungsvorschläge
- Teilnahme an Kundengesprächen und Verhandlungen - gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium von Vorteil oder KV Abschluss im Technischen Bereich (z. B. in Technik, Naturwissenschaften oder Wirtschaft)
- 0-2 Jahre Berufserfahrung - gerne im technischen Umfeld oder Vertrieb (Praktika zählen auch!)
- Sehr gute Schweizerdeutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Gültiger Führerschein (Kategorie B)
- Offenheit und Interesse an technologischen Produkten und Anwendungen
- Kommunikative, lernbereite Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt
- Motiviert und mit gutem Sales Drive
Benefits:
- Eine strukturierte Einarbeitung inkl. Schulung (2-8 Wochen) an unserem Hauptsitz in Belgien - Flug, Unterkunft und Transport werden komplett übernommen
- Hybrides Arbeitsmodell: 2 feste Tage pro Woche im Büro in Urdorf, 3 Tage unterwegs bei Kunden (Aussendienst)
- Ein motiviertes Team, das Sie beim Einstieg unterstützt
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Praxiserfahrung
- Geschäftsauto, Laptop, Handy und weitere Benefits
Interessiert? Toby Martin gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer oder per E-Mail.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Junior Sales Engineer 100% M/w Arbeitgeber: Manpower SA
Kontaktperson:
Manpower SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Engineer 100% M/w
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im technischen Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Branche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Lösungen hast, die das Unternehmen anbietet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, wie z.B. zur Identifikation von Kundenbedürfnissen oder zur Entwicklung von Lösungsvorschlägen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Gesprächs klar und überzeugend kommunizierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Engineer 100% M/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im technischen Bereich oder Vertrieb hervor und betone deine Sprachkenntnisse in Schweizerdeutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Sales Engineer interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower SA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Konzepten und Produkten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Junior Sales Engineer ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere MANPOWER AG und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
